LogoFresh Jobs Ahead
HP France
HP France
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLogistikManufaktur
HP France adalah anak perusahaan Prancis dari HP Inc., sebuah perusahaan teknologi yang melayani konsumen dan bisnis melalui produk komputasi dan pencetakan. Portofolionya mencakup laptop, komputer desktop, monitor, printer, serta aksesori terkait yang mendukung penggunaan pribadi sehari-hari maupun alur kerja profesional. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan dan penyediaan teknologi yang membantu individu dan organisasi bekerja dengan lebih efisien.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Kepala Penasihat Hukum Negara, Inggris & Irlandia

Memimpin dukungan hukum komersial untuk operasi HP di Inggris dan Irlandia, mencakup transaksi teknologi, nasihat regulasi, dan risiko bisnis. Mengelola tim hukum sambil memberikan nasihat kepada pimpinan senior tentang prioritas komersial dan kepatuhan.

GBInggris RayaDi lokasiPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisKepala penasihat hukum
Keamanan Siber

Deskripsi

  • Memimpin dukungan hukum untuk operasi komersial HP di Inggris dan Irlandia
  • Memberikan nasihat strategis dan praktis sambil mengelola risiko hukum, regulasi, dan kepatuhan
  • Mendukung dan menegosiasikan transaksi kompleks terkait perangkat keras, layanan, layanan terkelola, langganan, SaaS, dan teknologi
  • Memberikan nasihat tentang hukum komersial dan persaingan usaha, perlindungan data dan privasi, pengaturan kanal dan distribusi, perlindungan konsumen, sengketa dan klaim, serta tata kelola perusahaan
  • Bekerja sama dengan pemangku kepentingan dari bisnis, kepatuhan, keuangan, pengadaan, dan fungsi lainnya untuk mengembangkan solusi praktis
  • Berkoordinasi dengan tim Hukum Korporat, Hukum Ketenagakerjaan, Litigasi, Perdagangan Global, Privasi, dan Urusan Pemerintah
  • Meninjau dan membentuk templat, kebijakan, program, model bisnis, penawaran produk, dan inisiatif peluncuran ke pasar global
  • Membuat panduan, playbook, dan alat layanan mandiri yang meningkatkan skalabilitas serta mengurangi ketergantungan pada Legal untuk hal-hal berisiko rendah
  • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim hukum berkinerja tinggi
  • Mendorong budaya risiko cerdas yang menyeimbangkan pertimbangan hukum, regulasi, dan kebijakan dengan prioritas bisnis serta kebutuhan pelanggan
  • Bertindak sebagai penasihat tepercaya bagi pimpinan bisnis senior dan melapor kepada VP & AGC, Kepala Legal EMEA

Persyaratan

  • Memiliki kualifikasi hukum yang diakui sebagai Solicitor di Inggris dan Wales, Solicitor atau Advocate di Skotlandia, atau kualifikasi Inggris yang setara
  • Umumnya memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun setelah memperoleh kualifikasi dari firma hukum terkemuka dan/atau departemen hukum internal
  • Memiliki pengalaman yang terbukti dalam menegosiasikan dan memberikan nasihat tentang transaksi komersial, teknologi, layanan, perangkat lunak, dan kanal yang kompleks
  • Memiliki pengetahuan kuat tentang hukum persaingan usaha, perlindungan data dan privasi, perlindungan konsumen, keamanan siber, AI, tata kelola perusahaan, antikorupsi, dan regulasi keuangan
  • Mampu mengikuti perkembangan hukum, menilai dampaknya terhadap bisnis, dan memberikan nasihat praktis yang berpandangan ke depan
  • Berpengalaman memberikan nasihat kepada pemangku kepentingan bisnis senior dalam lingkungan kompleks, lintas fungsi, dan internasional
  • Terbukti mampu mengelola, membimbing, dan mengembangkan profesional serta tim hukum berkinerja tinggi
  • Mampu bekerja secara mandiri, menerapkan pertimbangan yang baik, mengelola prioritas yang bersaing, dan bekerja efektif dengan sedikit atau tanpa pengawasan
  • Memiliki kemampuan kuat dalam mengelola pemangku kepentingan dan berkolaborasi lintas fungsi
  • Memiliki pertimbangan komersial yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah secara pragmatis
  • Mampu mengambil keputusan tepat waktu dalam situasi ambigu dan dengan prioritas yang bersaing
  • Memiliki pendekatan yang berfokus pada pelanggan, berorientasi bisnis, dan didorong oleh solusi
  • Memiliki keterampilan komunikasi, memengaruhi, dan mengelola pemangku kepentingan yang sangat baik
  • Tangguh, adaptif, dan efektif di bawah tekanan

Tunjangan

  • Kesempatan kerja yang setara tanpa memandang karakteristik yang dilindungi
  • Tidak ada tunjangan kerja shift di Inggris

Lowongan Terkait