HP France — французький підрозділ HP Inc., технологічної компанії, що пропонує споживачам і організаціям комп’ютерну техніку та друкувальні пристрої. До асортименту входять ноутбуки, настільні комп’ютери, монітори, принтери й супутні аксесуари для повсякденного особистого використання та професійних робочих процесів. Компанія розробляє й постачає технології, покликані допомагати людям і організаціям працювати ефективніше.
Юрисконсульт з питань Великої Британії та Ірландії
Керуйте комерційною юридичною підтримкою операцій HP у Великій Британії та Ірландії, охоплюючи технологічні угоди, регуляторні консультації та бізнес-ризики. Керуйте юридичною командою та консультуйте керівників найвищого рівня щодо комерційних пріоритетів і дотримання вимог.
Опис
- Керувати юридичною підтримкою комерційних операцій HP у Великій Британії та Ірландії
- Надавати стратегічні й практичні консультації, керуючи юридичними, регуляторними ризиками та ризиками недотримання вимог
- Супроводжувати й вести переговори щодо складних угод у сфері обладнання, послуг, керованих послуг, підписок, SaaS і технологій
- Консультувати з питань комерційного та конкурентного права, захисту даних і конфіденційності, домовленостей із партнерами щодо каналів продажу та дистрибуції, захисту прав споживачів, спорів і претензій, а також корпоративного управління
- Працювати з бізнес-підрозділами, командами з дотримання вимог, фінансами, закупівлями та іншими зацікавленими сторонами для розроблення практичних рішень
- Координувати роботу з командами корпоративного права, трудового права, судових спорів, глобальної торгівлі, конфіденційності та взаємодії з державними органами
- Переглядати й формувати глобальні шаблони, політики, програми, бізнес-моделі, продуктові пропозиції та ініціативи з виходу на ринок
- Створювати рекомендації, практичні посібники й інструменти самообслуговування, що підвищують масштабованість і зменшують залежність від юридичної служби в питаннях із низьким рівнем ризику
- Керувати високоефективною юридичною командою, наставляти її учасників і сприяти їхньому розвитку
- Формувати культуру розумного управління ризиками, яка поєднує юридичні, регуляторні та політичні міркування з бізнес-пріоритетами й потребами клієнтів
- Бути надійним радником для керівників найвищого рівня та звітувати віцепрезиденту й головному юрисконсульту, керівнику юридичної функції в регіоні EMEA
Вимоги
- Мати кваліфікацію соліситора в Англії та Уельсі, соліситора або адвоката в Шотландії чи еквівалентну кваліфікацію Великої Британії
- Зазвичай мати щонайменше 10 років досвіду після отримання кваліфікації у провідній юридичній фірмі та/або внутрішньому юридичному підрозділі компанії
- Мати підтверджений досвід ведення переговорів і консультування щодо складних комерційних, технологічних угод, угод у сфері послуг, програмного забезпечення та каналів продажу
- Глибоко знати конкурентне право, захист даних і конфіденційність, захист прав споживачів, кібербезпеку, ШІ, корпоративне управління, протидію корупції та фінансове регулювання
- Уміти відстежувати зміни в законодавстві, оцінювати їхній вплив на бізнес і надавати практичні перспективні консультації
- Мати досвід консультування керівників бізнесу в складному, багатофункціональному та міжнародному середовищі
- Мати підтверджену здатність керувати високоефективними юристами й командами, наставляти їх і сприяти їхньому розвитку
- Уміти працювати самостійно, застосовувати виважене судження, розставляти пріоритети та ефективно діяти за мінімального або повної відсутності нагляду
- Мати сильні навички управління зацікавленими сторонами та міжфункціональної взаємодії
- Мати розвинене комерційне мислення та прагматичний підхід до розв’язання проблем
- Уміти своєчасно ухвалювати рішення в умовах невизначеності та конкуруючих пріоритетів
- Орієнтуватися на клієнта й бізнес, дотримуватися підходу, спрямованого на пошук рішень
- Мати відмінні навички комунікації, впливу та взаємодії із зацікавленими сторонами
- Бути стійким до стресу, гнучким і ефективним у напружених умовах
Переваги
- Рівні можливості працевлаштування незалежно від захищених законом характеристик
- У Великій Британії не передбачена доплата за змінну роботу