英国及爱尔兰地区法律顾问
负责惠普英国及爱尔兰业务的商业法律支持，涵盖技术交易、监管咨询和业务风险管理。管理法律团队，并为高级领导者提供商业重点和合规方面的建议。
描述
- 负责惠普英国及爱尔兰商业运营的法律支持
- 提供战略性、务实的建议，同时管理法律、监管和合规风险
- 支持并谈判复杂的硬件、服务、托管服务、订阅、SaaS及技术交易
- 就商业法和竞争法、数据保护与隐私、渠道及分销安排、消费者保护、争议与索赔以及公司治理提供建议
- 与业务、合规、财务、采购及其他利益相关方合作，制定务实解决方案
- 与公司法务、雇佣法务、诉讼、全球贸易、隐私及政府事务团队协调
- 审查并完善全球模板、政策、项目、业务模式、产品方案及市场进入计划
- 创建指南、操作手册和自助工具，提高可扩展性，减少低风险事项对法务团队的依赖
- 领导、指导并培养高绩效法律团队
- 推动明智风险文化，在法律、监管和政策考量与业务重点及客户需求之间取得平衡
- 作为高级业务领导者值得信赖的顾问，并向欧洲、中东和非洲地区法务负责人兼副总法律顾问汇报
任职要求
- 持有英格兰和威尔士事务律师、苏格兰事务律师或辩护律师资格，或同等英国法律资质
- 通常具备在知名律师事务所和/或企业内部法务部门取得法律资格后10年以上的工作经验
- 具备就复杂商业、技术、服务、软件及渠道交易进行谈判和提供法律建议的实践经验
- 深入了解竞争法、数据保护与隐私、消费者保护、网络安全、人工智能、公司治理、反腐败及金融监管法规
- 能够跟踪法律发展，评估其业务影响，并提供务实且具有前瞻性的建议
- 具备在复杂、跨职能、国际化环境中为高级业务利益相关方提供建议的经验
- 证明具备管理、指导和培养高绩效法律专业人员及团队的能力
- 能够独立工作，运用良好判断力，管理相互竞争的优先事项，并在很少或没有监督的情况下有效开展工作
- 具备出色的利益相关方管理和跨职能协作能力
- 具备良好的商业判断力和务实的问题解决能力
- 能够在存在不确定性和相互竞争的优先事项时及时作出决策
- 以客户为中心、以业务为导向并以解决方案为驱动
- 具备出色的沟通、影响力和利益相关方管理能力
- 坚韧、适应力强，并能在压力下有效工作
福利待遇
- 不因受法律保护的个人特征而影响平等就业机会
- 英国不提供轮班津贴