A CELSIUS prémium, cukormentes életmódhoz készült energiaitalairól ismert globális élelmiszer- és italgyártó vállalat. Termékportfóliója többféle ízt és kiszerelést kínál azok számára, akiknek fontos a fitnesz, a mozgás és a mindennapi teljesítmény. Az italokra, az egészségtudatos pozicionálásra és a marketingre összpontosító CELSIUS „LIVE FIT” filozófiájával aktív szemléletet ösztönöz a jóllét terén.
Távmunka: kereskedelmi igazgató, Egyesült Államok
Vezesse a CELSIUS energiaital-márkák regionális értékesítését, a forgalmazói teljesítményt és a nyereséges növekedést. Nagy amerikai várost lefedő, terepen végzett munkakör.
Leírás
- Határozza meg a regionális kereskedelmi végrehajtás prioritásait, és felügyelje az üzleti teljesítményt.
- Dolgozzon együtt a regionális alelnökkel/ügyvezető igazgatóval a térség kereskedelmi stratégiájának kialakításán és megvalósításán.
- Alakítsa a nemzeti kezdeményezéseket megvalósítható regionális tervekké.
- Tervezze meg a kereskedelmi tevékenységeket a bevételi, volumen-, nyereségességi és piaci részesedési célok eléréséhez.
- Találjon növekedési lehetőségeket a csatornák, ügyfelek és forgalmazók körében.
- Valósítsa meg a vállalat prioritásait és éves működési terveit a térség egészében.
- Kérje számon a csapatokon a regionális eredményeket.
- Kövesse nyomon és javítsa az értékesítés növekedését, a disztribúciót, az értékesítési sebességet, a piaci részesedést, a promóciók hatékonyságát, a végrehajtási mutatókat, az ügyféljövedelmezőséget és a költségvetési teljesítményt.
- Adatok alapján azonosítsa a trendeket, kockázatokat és lehetőségeket, majd vezessen be korrekciós intézkedéseket.
- Emelje a végrehajtás színvonalát a piacokon, és tartson fenn egységes kiskereskedelmi gyakorlatokat.
- Javítsa a termékkihelyezések végrehajtását és a promóciós előírások betartását.
- Értékelje a forgalmazók végrehajtását, és vezesse a teljesítményről szóló egyeztetéseket.
- Határozza meg a működés bevált gyakorlatait, és folyamatosan fejlessze a folyamatokat.
- Dolgozzon együtt a forgalmazók vezetőivel és a térség kiemelt ügyfeleivel a végrehajtás javításán, a disztribúció bővítésén, a kihívások kezelésén, a promóciók megvalósításán, a kiskereskedelmi láthatóság növelésén és a partnerségek építésén.
- Hangolja össze a regionális tevékenységeket az értékesítési, marketing-, vásárlói marketing-, kereskedelmi stratégiai, üzleti működési, ellátásilánc-, pénzügyi, bevételnövekedés-menedzsmenti és kategóriamenedzsment-csapatokkal.
- Felügyelje a regionális kereskedelmi költségvetést, az üzletfejlesztési befektetéseket, a regionális marketingalapokat, a működési költségeket, a létszámterveket, az előrejelzéseket és a pénzügyi jelentéseket.
- Irányítsa a befektetési döntéseket a megtérülés javítása érdekében.
- Járuljon hozzá az éves működési tervhez, a negyedéves üzleti értékelésekhez, a piaci tervekhez, az előrejelzésekhez, a területi kialakításhoz, az erőforrás-tervezéshez és a kereskedelmi képességek fejlesztéséhez.
- Neveljen ki jövőbeli vezetőket, hozzon adatvezérelt döntéseket, támogassa a kiemelkedő teljesítményt, vezesse a változásokat, és fejlessze a kereskedelmi folyamatokat.
Követelmények
- Legalább 10 év fokozatosan növekvő felelősséggel járó kereskedelmi vezetői tapasztalattal rendelkezzen a gyorsan forgó fogyasztási cikkek, italok, élelmiszerek vagy fogyasztási cikkek területén.
- Vezetett már értékesítést több egységben vagy régióban.
- Rendelkezzen több funkciót összefogó csapatok vezetésében szerzett tapasztalattal.
- Rendelkezzen forgalmazók irányításában szerzett tapasztalattal.
- Rendelkezzen nagy teljesítményű csapatok felépítésében szerzett tapasztalattal.
- Ismerje a kiskereskedelmi végrehajtást és a terepi értékesítési műveleteket.
- Lakjon egy nagy amerikai városban, ahonnan elérhető egy nagy repülőtér.
- Rendelkezzen érvényes amerikai vezetői engedéllyel.
- Menjen át a gépjármű-nyilvántartás ellenőrzésén.
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
- Hosszú és rövid távú rokkantsági biztosítás.
- Életbiztosítás.
- Évente 10 nap szabadság, a felhalmozási szabályzat szerint.
- 11, a vállalat által fizetett ünnepnap.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv vállalati hozzájárulással.
- Személyazonosság-lopás elleni védelem és jogi szolgáltatások.
- Bónuszra lehet jogosult.
- Korlátozott részvényegységekre lehet jogosult.