CELSIUS е глобална компания за храни и напитки, известна със своите премиум беззахарни енергийни напитки за активен начин на живот. Портфолиото ѝ включва разнообразни вкусове и формати, създадени за хора, които поставят фитнеса, движението и ежедневната си активност на преден план. С фокус върху напитките, здравословния начин на живот и маркетинга, CELSIUS насърчава активния подход към доброто физическо състояние чрез своята философия „LIVE FIT“.
Търговски директор за Съединените щати – дистанционна работа
Ръководство на регионалните продажби, работата на дистрибуторите и печелившия растеж на марките енергийни напитки CELSIUS. Теренна работа, обхващаща голям град в САЩ.
Съединени щати140 000 $ – 175 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректорОписание
- Определяне на приоритетите за търговското изпълнение в региона и надзор на бизнес резултатите.
- Сътрудничество с регионалния вицепрезидент и генерален мениджър за разработване и изпълнение на търговската стратегия на региона.
- Превръщане на националните инициативи в приложими регионални планове.
- Планиране на търговските дейности за постигане на целите за приходи, обем, рентабилност и пазарен дял.
- Откриване на възможности за растеж в различните канали, при клиентите и дистрибуторите.
- Изпълнение на фирмените приоритети и годишните оперативни планове в целия регион.
- Търсене на отговорност от екипите за регионалните резултати.
- Проследяване и подобряване на растежа на продажбите, дистрибуцията, скоростта на продажбите, пазарния дял, ефективността на промоциите, показателите за изпълнение, рентабилността на клиентите и изпълнението на бюджета.
- Използване на данни за откриване на тенденции, рискове и възможности и предприемане на коригиращи действия.
- Повишаване на стандартите за изпълнение на пазарите и поддържане на последователни практики в търговията на дребно.
- Подобряване на продуктовите изложения и спазването на промоционалните изисквания.
- Преглед на работата на дистрибуторите и водене на разговори за резултатите им.
- Установяване на добри оперативни практики и непрекъснато подобряване на процесите.
- Работа с ръководителите на дистрибуторите и ключови регионални клиенти за подобряване на изпълнението, разширяване на дистрибуцията, справяне с предизвикателства, провеждане на промоции, повишаване на видимостта в търговските обекти и изграждане на партньорства.
- Координиране на регионалните дейности с отделите по продажби, маркетинг, маркетинг към купувачите, търговска стратегия, бизнес операции, верига на доставки, финанси, управление на растежа на приходите и категорийно управление.
- Надзор на регионалния търговски бюджет, инвестициите в търговията, регионалните маркетингови средства, оперативните разходи, плановете за персонала, прогнозите и финансовите отчети.
- Насочване на решенията за инвестиции с цел подобряване на възвръщаемостта.
- Участие в годишния оперативен план, тримесечните бизнес прегледи, пазарните планове, прогнозите, проектирането на териториите, планирането на ресурсите и развитието на търговските умения.
- Развиване на бъдещи лидери, вземане на решения въз основа на данни, насърчаване на високи резултати, ръководене на промяната и усъвършенстване на търговските процеси.
Изисквания
- Най-малко 10 години опит с нарастваща отговорност в търговското ръководство в сектора на бързооборотните стоки, напитките, храните или потребителските стоки.
- Опит в ръководенето на продажби в няколко звена или региона.
- Опит в ръководенето на междуфункционални екипи.
- Опит в управлението на дистрибутори.
- Опит в изграждането на високоефективни екипи.
- Познаване на изпълнението в търговията на дребно и теренните продажбени операции.
- Местоживеене в голям град в САЩ с достъп до голямо летище.
- Валидна шофьорска книжка, издадена в САЩ.
- Успешно преминаване на проверка на досието за моторни превозни средства.
Придобивки
- Здравно, стоматологично и офталмологично покритие.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане.
- 10 дни годишен отпуск съгласно правилата за натрупването му.
- 11 платени фирмени празнични дни.
- План 401(k) с вноска от работодателя.
- Защита от кражба на самоличност и правни услуги.
- Възможност за получаване на бонуси.
- Възможност за получаване на ограничени акции под формата на единици.