Az Aristocrat globális játék- és szórakoztatóipari vállalat, amely kaszinójátékokat, mobiljátékokat és valódi pénzes online játékélményeket fejleszt. Tevékenysége a szabályozott szárazföldi szerencsejátékot, a mobiljátékok kiadását és a szabályozott online szerencsejátékot is magában foglalja, ötvözve a technológiát, a kreatív fejlesztést és az innovációt. A felelős játékraviselkedésre és a fenntarthatóságra összpontosítva az Aristocrat kiterjedt nemzetközi csapatán keresztül világszerte támogatja a játékosok közösségét.
Senior növekedési marketing adatelemző az Aristocratnál, Barcelona, hibrid
Vezesse az Aristocrat játéküzletágának növekedési marketingelemzéseit, és alakítsa az akvizíciós, attribúciós, bevételi és teljesítményadatokat hasznosítható javaslatokká. Készítsen modelleket, mérőszámokat, riportokat és elemzési megoldásokat, amelyek támogatják a beruházási és mérési döntéseket.
Leírás
- Dolgozzon együtt a felhasználószerzési és növekedési partnerekkel a teljesítmény értékelésén, az üzleti kérdések megválaszolásán és hasznosítható javaslatok kidolgozásán
- Vezessen elemzési projekteket a probléma meghatározásától és az adatok feltárásától a következtetések kidolgozásán át az érintettekkel folytatott kommunikációig
- Legyen felelős a növekedési adatmodellek üzleti logikájáért és elemzési követelményeiért, és folyamatosan finomítsa azokat
- Fordítsa le az üzleti és elemzési igényeket egyértelmű adatkövetelményekre az adatmérnökség számára, majd ellenőrizze az elkészült megoldásokat
- Azonosítsa és vizsgálja ki az adatminőségi problémákat, ellentmondásokat és hiányosságokat a növekedési riportokban és azok mögöttes modelljeiben
- Fejlesszen és tartson karban skálázható riportálási és elemzési megoldásokat, amelyek csökkentik az ismétlődő manuális munkát
- Határozza meg és tartsa karban a költés, az akvizíció, a bevétel, az attribúció és a marketingteljesítmény növekedési mérőszámait és mérési logikáját
- Végezzen mélyreható elemzéseket a teljesítményt meghatározó tényezők, a lehetőségek és a beruházási döntések következményeinek azonosítására
- Mutassa be világosan az összetett eredményeket a technikai és nem technikai érintetteknek, beleértve a vezető beosztású munkatársakat is
- Nyújtson technikai mentorálást az elemzőknek, és mozdítsa elő az egységes elemzési módszertanokat
- Működjön együtt adattudósokkal a mérési, kísérletezési és modellezési kezdeményezésekben
Követelmények
- Legalább négy év szakmai tapasztalat adatelemzés, üzleti intelligencia, elemzési mérnökség vagy kapcsolódó területen
- Bizonyított képesség elemzési projektek önálló megvalósítására, közvetlenül együttműködve az üzleti érintettekkel
- Tapasztalat elemzési adatmodellek, mérőszám-definíciók vagy riportálási alapok önálló kezelésében vagy érdemi fejlesztésében
- Haladó SQL-ismeretek és nagy, összetett adathalmazok elemzésében szerzett tapasztalat
- Python-ismeret adatelemzéshez, automatizáláshoz és elemzési munkafolyamatokhoz
- Az adatmodellezés, az adatminőség és az elemzési adatstruktúrák alapos ismerete
- Tapasztalat az üzleti igények adatkövetelményekké alakításában és adatmérnökségi csapatokkal való együttműködésben
- Adatvizualizációs vagy BI-platform, például Looker, Tableau vagy azzal egyenértékű eszköz használatában szerzett jártasság
- A statisztikai elemzés és a kísérletezés alapos ismerete
- A digitális marketingadatok, az attribúció és az akvizíciós mérőszámok ismerete előnyt jelent
- Erős felelősségvállalás és képesség a feladatok önálló, teljes körű végigvitelére
- Aprólékos figyelem a részletekre, valamint magas elvárások az adatok pontosságával és megbízhatóságával szemben
- Képesség a bizonytalanság és a változó prioritások kezelésére gyors tempójú üzleti környezetben
- Erős keresztfunkcionális együttműködési készségek az elemzési, adattudományi, adatmérnökségi és üzleti csapatok között
- Kiváló kommunikációs készségek technikai és nem technikai érintettekkel egyaránt
- Hajlandóság más elemzők technikai fejlődésének támogatására és magas színvonalú elemzési normák fenntartására
Juttatások
- A szerepkörtől és a munkavégzés helyétől függően éves bónuszok és ösztönzők kínálhatók
- A szerepkörtől és a munkavégzés helyétől függően egészség- és jólléti programok lehetnek elérhetők
- A szerepkörtől és a munkavégzés helyétől függően fizetett szabadság biztosítható
- A szerepkörtől és a munkavégzés helyétől függően nyugdíjprogramok lehetnek elérhetők
- A szerepkörtől és a munkavégzés helyétől függően biztosítási fedezet lehet elérhető
- A szerepkörtől és a munkavégzés helyétől függően további helyi vagy jogszabály szerinti juttatások lehetnek elérhetők
- Átfogó javadalmazási és juttatási csomag
- Teljesítményalapú javadalmazási modell