Az Elevance Health egészségügyi és egészségbiztosítási vállalat, amely szélesebb körű, hosszú távú megközelítést alakít ki az emberek egészségének támogatására. Tevékenysége az egészségbiztosítási szolgáltatásokat, az integrált, teljes körű egészségügyi ellátást, valamint az ellátás és a biztosítási fedezet hatékonyabb összekapcsolását célzó digitális egészségügyi megoldásokat foglalja magában. A közel 100 000 munkatárssal több mint 118 millió embernek szolgáltató Elevance Health egy nagy, több szakterületet átfogó szervezetben kínál munkalehetőségeket, amely az egészségügyi eredmények javítására, az egészségügyi rendszer fejlesztésére és erősebb közösségek támogatására összpontosít.
Senior egészségügyi szolgáltatási adatelemző, Medicaid - Rocky Hill
Senior adatelemzőként támogassa a Connecticut Medicaid viselkedési egészségügyi szolgáltatásainak minőségmérését és teljesítményjavítását. Elemezze a kárigényadatokat, és készítsen Tableau-irányítópultokat a szolgáltatók és más érintettek számára.
Leírás
- Értékelje a Connecticut HUSKY Health Medicaid viselkedési egészségügyi szolgáltatásait támogató összetett és rendkívül érzékeny egészségügyi programok minőségét.
- Támogassa a minőségmérési és teljesítményjavítási törekvéseket, beleértve a Rural Health Transformation, az 1115 Substance Use Waiver, a CCBHC, valamint a Child and Family Division kezdeményezéseit.
- Segítse a Quality Management Project Plan, a teljesítménycélok, a PAR-programprofilok és egyéb szerződéses követelmények kidolgozását, fenntartását és jelentését.
- Készítse elő és kommunikálja az egészségügyi programokra és a minőségre vonatkozó információkat az érintett felek számára.
- Javasoljon korrekciós intézkedéseket a hiányos területeken a kormányzati és vállalati szabályozások és szabványok teljesítése érdekében.
- Építsen és tartson fenn az üzleti teljesítmény nyomon követésére használt adatbázisokat.
- Alkalmazzon statisztikai módszereket az adatok elemzésére és a teljesítmény összegzésére.
- Készítsen és vizsgáljon felül kárigény-, szolgáltatói és igénybevételi jelentéseket, azonosítva a teljesítményeltéréseket és rendellenességeket.
- Alakítsa át az üzleti követelményeket diagnosztikai adatokká, nyomonkövetési rendszerekké és döntéstámogató eszközökké.
- Biztosítson adatelemzési, jelentéskészítési és minőségmérési támogatást a Connecticut Initiative számára.
- Építsen, tartson fenn és fejlesszen a szolgáltatók számára készült Tableau-irányítópultokat a teljesítmény nyomon követéséhez és a minőség javításához.
Követelmények
- Bachelor of Arts vagy Bachelor of Science diploma szükséges.
- Négy-hat év releváns tapasztalat, vagy a végzettség és a tapasztalat ezekkel egyenértékű kombinációja.
- Szakértelem a minőségbiztosítás, az adatok ellenőrzése, validálása, elemzése és vizualizációja terén.
- Tapasztalat SAS statisztikai szoftver használatában adatelemzéshez és lekérdezések fejlesztéséhez.
- Tapasztalat interaktív Tableau-irányítópultok létrehozásában, karbantartásában és fejlesztésében.
- Medicaid-kárigényekkel kapcsolatos tapasztalat, lehetőleg viselkedési egészségügyi kárigényadatokkal.
- Connecticut viselkedési egészségügyi ellátórendszerének ismerete.
- Középszintű vagy haladó Excel-ismeret.
- Tapasztalat a programeredmények és teljesítménytrendek értékelésében.
- Tapasztalat adatelemzési eredmények bemutatásában és a felhasználók irányítópultokra való betanításában.
- A Medicaid minőségmérőszámainak és integrált ellátási programjainak ismerete.
- A munkavégzés helyétől ésszerű ingázási távolságon belül kell élni, kivéve, ha a munkáltató eltérést engedélyez.
- Bizonyos beteg- vagy tagkapcsolati munkakörök új jelöltjeinek COVID-19 és influenza elleni oltással kell rendelkezniük, kivéve, ha elfogadható indoklást nyújtanak be.
Juttatások
- Teljesítményalapú béremelések.
- Fizetett ünnepnapok.
- Fizetett szabadság.
- Ösztönző bónuszprogramok.
- Egészségbiztosítás.
- Fogászati biztosítás.
- Látásbiztosítás.
- Rövid távú rokkantsági biztosítás.
- Hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- 401(k) program vállalati hozzájárulással.
- Munkavállalói részvényvásárlási program.
- Életbiztosítás.
- Jólléti programok.
- Pénzügyi oktatási források.
- Heti egy-két napos irodai jelenlétet igénylő hibrid munkarend.