Elevance Health
Elevance Health
Elevance Health — це компанія у сфері охорони здоров’я та медичного страхування, яка формує ширший довгостроковий підхід до підтримки здоров’я людей. Її діяльність поєднує медичні програми, інтегровані послуги для комплексної турботи про здоров’я та цифрові медичні рішення, покликані ефективніше поєднувати медичну допомогу зі страховим покриттям. У компанії працює майже 100 000 співробітників, які обслуговують понад 118 мільйонів людей. Elevance Health пропонує вакансії у великій мультидисциплінарній організації, зосередженій на покращенні результатів у сфері здоров’я, розвитку системи охорони здоров’я та підтримці сильніших громад.

Старший аналітик даних у сфері медичних послуг, Medicaid — Рокі-Гілл

Підтримуйте вимірювання якості та підвищення ефективності поведінкових медичних послуг Medicaid у штаті Коннектикут на посаді старшого аналітика даних. Аналізуйте дані страхових вимог і створюйте дашборди Tableau для надавачів послуг та інших зацікавлених сторін.

Опис

  • Оцінюйте якість у межах складних і особливо чутливих програм охорони здоров’я, що підтримують послуги з поведінкового здоров’я Medicaid HUSKY Health у Коннектикуті.
  • Підтримуйте ініціативи з вимірювання якості та підвищення ефективності, зокрема Rural Health Transformation, відмову 1115 щодо розладів, пов’язаних із вживанням психоактивних речовин, CCBHC та ініціативи Відділу у справах дітей і сім’ї.
  • Допомагайте розробляти, підтримувати та готувати звітність щодо плану проєкту управління якістю, цільових показників ефективності, профілів програм PAR та інших договірних вимог.
  • Готуйте та представляйте зацікавленим сторонам інформацію про програми охорони здоров’я і якість.
  • Рекомендуйте коригувальні зміни в проблемних сферах для дотримання державних і корпоративних норм та стандартів.
  • Створюйте та підтримуйте бази даних для відстеження ефективності бізнесу.
  • Застосовуйте статистичні методи для аналізу даних і узагальнення результатів.
  • Розробляйте та перевіряйте звіти щодо страхових вимог, надавачів послуг і використання ресурсів, виявляючи відхилення та аномалії показників.
  • Перетворюйте бізнес-вимоги на діагностичні дані, системи відстеження та інструменти підтримки ухвалення рішень.
  • Надавайте підтримку в аналізі даних, підготовці звітності та вимірюванні якості для Connecticut Initiative.
  • Створюйте, підтримуйте та вдосконалюйте дашборди Tableau для надавачів послуг, призначені для моніторингу ефективності й підвищення якості.

Вимоги

  • Потрібен ступінь бакалавра гуманітарних або природничих наук.
  • Від чотирьох до шести років відповідного досвіду або еквівалентне поєднання освіти й досвіду.
  • Знання та досвід у сфері контролю якості, перевірки даних, валідації, аналізу та візуалізації.
  • Досвід використання статистичного програмного забезпечення SAS для аналізу даних і розроблення запитів.
  • Досвід створення, підтримки та вдосконалення інтерактивних дашбордів Tableau.
  • Досвід роботи зі страховими вимогами Medicaid, бажано з даними у сфері поведінкового здоров’я.
  • Знання системи надання послуг із поведінкового здоров’я в Коннектикуті.
  • Володіння Excel на середньому або просунутому рівні.
  • Досвід оцінювання результатів програм і тенденцій ефективності.
  • Досвід представлення результатів аналізу даних і навчання користувачів роботі з дашбордами.
  • Знання показників якості Medicaid та програм інтегрованої допомоги.
  • Необхідно проживати на відстані, що дає змогу розумно діставатися до місця роботи, якщо не схвалено інше розміщення.
  • Нові кандидати на деякі посади, що передбачають взаємодію з пацієнтами або учасниками програм, повинні отримати щеплення проти COVID-19 і грипу, якщо не надано прийнятне пояснення.

Переваги

  • Підвищення оплати праці за результатами роботи.
  • Оплачувані святкові дні.
  • Оплачувана відпустка.
  • Програми заохочувальних бонусів.
  • Медичне страхування.
  • Стоматологічне страхування.
  • Страхування зору.
  • Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
  • Страхування на випадок довгострокової непрацездатності.
  • План 401(k) із внесками роботодавця.
  • План придбання акцій для працівників.
  • Страхування життя.
  • Програми підтримки здоров’я.
  • Ресурси з фінансової освіти.
  • Гібридний графік із відвідуванням офісу один-два дні на тиждень.