Elevance Health
Elevance Health
Elevance Health е компания в сферата на здравеопазването и здравното осигуряване, която изгражда по-широк и дългосрочен подход към подкрепата на здравето на хората. Дейността ѝ съчетава здравни придобивки, интегрирани услуги, насочени към цялостното здраве, и дигитални здравни възможности, създадени да свързват по-ефективно грижите и осигурителното покритие. С почти 100 000 служители, обслужващи над 118 милиона души, Elevance Health предлага позиции в голяма мултидисциплинарна организация, фокусирана върху подобряването на здравните резултати, развитието на здравната система и подкрепата на по-силни общности.

Старши анализатор на данни за здравни услуги, Medicaid – Rocky Hill

Подпомагайте измерването на качеството и подобряването на резултатите при поведенческите здравни услуги по програмата Medicaid в Кънектикът като старши анализатор на данни. Анализирайте данни за искове и създавайте табла в Tableau за доставчици и други заинтересовани страни.

Описание

  • Оценявайте качеството в сложни и изключително чувствителни програми за здравни грижи, подпомагащи поведенческите здравни услуги по Medicaid програмата Connecticut HUSKY Health.
  • Подпомагайте измерването на качеството и подобряването на резултатите, включително инициативите Rural Health Transformation, 1115 Substance Use Waiver, CCBHC и Child and Family Division.
  • Помагайте за разработването, поддръжката и отчитането на Quality Management Project Plan, целите за резултатите, профилите на програмата PAR и други договорни изисквания.
  • Подготвяйте и съобщавайте информация за програмите за здравни грижи и качеството на съответните заинтересовани страни.
  • Препоръчвайте коригиращи промени в областите с недостатъци, за да бъдат изпълнени правителствените и фирмените разпоредби и стандарти.
  • Изграждайте и поддържайте бази данни за проследяване на бизнес резултатите.
  • Прилагайте статистически методи за анализ на данни и обобщаване на резултатите.
  • Разработвайте и преглеждайте отчети за искове, доставчици и използване на услуги, като установявате отклонения и аномалии в резултатите.
  • Превръщайте бизнес изискванията в диагностични данни, системи за проследяване и инструменти за подпомагане на решенията.
  • Осигурявайте подкрепа за анализ на данни, отчитане и измерване на качеството за Connecticut Initiative.
  • Изграждайте, поддържайте и подобрявайте табла в Tableau, предназначени за доставчици, за наблюдение на резултатите и подобряване на качеството.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен Bachelor of Arts или Bachelor of Science.
  • Четири до шест години релевантен опит или еквивалентна комбинация от образование и опит.
  • Експертни познания в осигуряването на качеството, проверката на данни, валидирането, анализа и визуализацията.
  • Опит с използването на статистическия софтуер SAS за анализ на данни и разработване на заявки.
  • Опит със създаването, поддръжката и усъвършенстването на интерактивни табла в Tableau.
  • Опит с искове по Medicaid, за предпочитане с данни за искове в областта на поведенческото здраве.
  • Познания за системата за поведенчески здравни грижи в Кънектикът.
  • Средно до напреднало ниво на владеене на Excel.
  • Опит с оценяване на резултатите от програми и тенденциите в резултатите.
  • Опит с представяне на констатации от данни и обучение на потребители за работа с табла.
  • Познания за мерките за качество на Medicaid и програмите за интегрирани грижи.
  • Трябва да живеете на разумно разстояние за пътуване до посоченото в обявата място, освен ако не е одобрено изключение.
  • Новите кандидати за определени роли, свързани с пациенти или членове, трябва да получат ваксини срещу COVID-19 и грип, освен ако не предоставят приемливо обяснение.

Придобивки

  • Увеличения на възнаграждението според заслугите.
  • Платени празнични дни.
  • Платен отпуск.
  • Програми за стимулиращи бонуси.
  • Медицинско покритие.
  • Стоматологично покритие.
  • Покритие за зрението.
  • Покритие при краткосрочна нетрудоспособност.
  • Покритие при дългосрочна нетрудоспособност.
  • План 401(k) с вноска от компанията.
  • План за закупуване на акции от служители.
  • Животозастраховане.
  • Програми за благосъстояние.
  • Ресурси за финансово обучение.
  • Хибриден график с изискване за присъствие в офиса един до два дни седмично.