Liberty Dental Plan
Liberty Dental Plan
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Liberty Dental Plan egy Egyesült Államokban működő egészségügyi vállalat, amely Medicaid – ezen belül a Medi-Cal –, valamint Medicare Advantage, kereskedelmi, egyéni és családi, illetve csoportos piacok számára kezel fogászati biztosítási programokat több államban. Szolgáltatásai fogorvoskereső eszközökkel, tagi portállal, mobilhozzáféréssel, kárügyintézéssel és jogosultsági információkkal támogatják a tagokat. A szolgáltatók külön eszközöket használhatnak a hálózati csatlakozáshoz, a kárigények benyújtásához, a klinikai útmutatásokhoz és az értékalapú ellátási programokhoz. A vállalat tevékenysége a fogászati ellátási juttatások kezelésére, a szolgáltatói hálózat irányítására, a megfelelőségre, a szakmai jogosultságok ellenőrzésére, valamint a tagok, fogászati praxisok és brókerek támogatására terjed ki.

IT-alkalmazások igazgatója - Távoli munkavégzés Kaliforniából

Vezesse a vállalati alkalmazásstratégiát, az üzemeltetést, a beszállítókat és a technológiai csapatokat a Liberty Dental Plannél. Irányítsa a fogászati egészségbiztosítási tagok és ügyfelek biztonságos modernizációját.

Leírás

  • Irányítsa a kritikus üzleti alkalmazások szállítását, támogatását, karbantartását és optimalizálását
  • Legyen felelős a kijelölt alkalmazásplatformokért, határozza meg a stratégiai prioritásokat, a modernizációs kezdeményezéseket és a technológiai ütemterveket
  • Dolgozzon együtt az üzleti vezetőkkel a követelmények tisztázásán, a folyamatkorlátok feltárásán és technológiai megoldások ajánlásán
  • Egyensúlyozza az üzleti igényeket az üzemeltetési stabilitással, a modernizációs prioritásokkal és a technikai adósság csökkentésével
  • Alakítsa az alkalmazásstratégiát, és adjon technológiai iránymutatást a technológiai csapatoknak és az érdekelt feleknek
  • Tartsa fenn az alkalmazások rendelkezésre állására, reakcióképességére, incidenskezelésére és éles környezeti támogatására vonatkozó szolgáltatási szintű teljesítményt
  • Felügyelje a kiadási ütemterveket, az éles üzemre való felkészültséget, a karbantartást és a fejlesztési munkát
  • Tartsa fenn az adatintegritás, a megfelelőség, a biztonság és a rendszeradminisztráció védelmi intézkedéseit
  • Kövesse nyomon az alkalmazások állapotát, a technikai adósságot, a helyreállítási munkát, a kockázatokat és az előrehaladást a vezetőség számára
  • Vegyen részt auditokban, ügyfélértékelésekben, szabályozói megkeresésekben, ajánlati válaszokban és új ügyfelek bevezetésében
  • Felügyelje a beszállítókat, tanácsadókat, külső erőforrásokat, költségvetéseket és az üzemeltetési célokat
  • Hangolja össze a munkát a megfelelőségi, biztonsági, infrastruktúra-, architektúra-, irányítási és üzleti működési csapatokkal
  • Vezesse, támogassa, mentorálja és fejlessze a nagy teljesítményű technológiai csapatot
  • Állítson fel egyértelmű elvárásokat, adjon teljesítmény-visszajelzést, delegáljon felelősségeket és fejlessze a jövő vezetőit
  • Építsen együttműködésen, bizalmon, folyamatos tanuláson, szakmai fejlődésen és elszámoltathatóságon alapuló kultúrát

Követelmények

  • Informatikai, számítástechnikai, üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma
  • Legalább 10 év tapasztalat informatikai alkalmazások, alkalmazástámogatás, rendszerbevezetés vagy kapcsolódó területén
  • Legalább 5 év embervezetési tapasztalat
  • Az alkalmazásszállítás, támogatás, üzemeltetés és szolgáltatási szintű menedzsment mély ismerete
  • Szoftverfejlesztési életciklusokkal, kiadáskezeléssel, éles környezeti támogatással és alkalmazáskarbantartással kapcsolatos tapasztalat
  • Beszállítók, költségvetések, erőforrások, üzemeltetési kockázatok és szállítási irányításának kezelési tapasztalata
  • Képesség bizalmon alapuló partnerségek kialakítására üzleti vezetőkkel, technikai csapatokkal és külső szolgáltatókkal
  • Erős kommunikációs, elemzési, döntéshozatali és vezetői készségek
  • Előnyt jelent az egészségbiztosítói tapasztalat, beleértve a Medicare- vagy Medicaid-környezeteket
  • A fogászati egészségbiztosítói tapasztalat kiemelten előnyös
  • Tapasztalat delegált egészségügyi modellek és egészségügyi műveletek támogatásában
  • A Health Solutions Plus és egészségbiztosítói adminisztrációs platformok használatában szerzett tapasztalat kiemelten előnyös
  • Tapasztalat auditokban, szabályozói felülvizsgálatokban, ajánlatkérésekre adott válaszokban és ügyfélkapcsolati programokban való közreműködésben
  • Agilis szállítási módszerek alkalmazásának tapasztalata
  • Az Azure, API-k, webportálok, vezetői információs rendszerek és adatbázis-technológiák ismerete
  • Scrum Masterekkel és projektmenedzserekkel való együttműködés tapasztalata
  • DevOps-gyakorlatok és modern alkalmazásszállítási módszerek alkalmazásának tapasztalata
  • A Conduenttel vagy hasonló egészségügyi technológiai partnerekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Az Egyesült Államokban kell tartózkodnia
  • Áthelyezési támogatás és szponzoráció nem érhető el

Juttatások

  • Versenyképes juttatás és megtakarítási lehetőségek
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) terv, Roth IRA-lehetőségek, azonnali Safe Harbor-jogosultság, valamint hozzáférés a Financial Engines professzionális pénzügyi útmutatásához
  • Megfizethető egészségbiztosítás alacsony, csak a munkavállalót terhelő díjakkal; a Liberty támogatást biztosít a jogosult eltartottak után
  • A munkavállalók és jogosult eltartottak fogászati biztosítását teljes egészében a vállalat fizeti
  • Látásbiztosítás
  • A vállalat által fizetett, az alapbér egyszeresének megfelelő alap élet- és baleseti halál- és csonkolási biztosítás, valamint választható kiegészítő fedezet
  • Rugalmas költési számlák egészségügyi és eltartottgondozási költségekre
  • Választható baleset-, kritikus betegségi és kórházi térítéses biztosítás
  • Hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Széles körű jólléti lehetőségek, többek között kihívások, BurnAlong-tagságok és edzőtermi kedvezmények
  • Munkavállalói Támogatási Program
  • Bőséges szabadság és betegszabadság, a fel nem használt idő átvitelének lehetőségével
  • Tíz fizetett vállalati ünnepnap
  • A jogosult oktatási kiadások tandíj-visszatérítése
  • Bizonyos munkakörökben távoli és hibrid munkavégzési lehetőségek