ICF
ICF
Az ICF globális tanácsadó és technológiai szolgáltató vállalat, amely kormányzati és kereskedelmi ügyfelekkel dolgozik olyan összetett területeken, mint a szövetségi informatikai modernizáció, az energia és közművek, a közegészségügy, az éghajlati ellenálló képesség, a katasztrófavédelem és a közlekedés. Csapatai az adatokat és az elemzéseket, a mesterséges intelligenciát, a kiberbiztonságot és az ágazati szakértelmet ötvözve dolgoznak ki és valósítanak meg gyakorlati megoldásokat. Az ICF emellett a vállalati társadalmi felelősségvállalásra és a fenntarthatóságra is összpontosít, beleértve a társadalmi programokat, a közösségfejlesztést és az alacsonyabb kibocsátású jövőt támogató kezdeményezéseket. A vállalat nemzetközi szinten működik, Európában pedig Belgiumban, Spanyolországban és az Egyesült Királyságban is jelentős jelenléttel rendelkezik.

Családon belüli erőszakkal kapcsolatos lakhatási koordinátor, hajléktalanellátás — Kalifornia, távmunka

Az ICF hajléktalanellátási munkájában túlélőközpontú lakhatási beutalásokat és elhelyezéseket koordinál. Támogatja a HUD összehangolt beléptetést, a lakhatási navigációt, a partnerszervezetekkel való együttműködést, a biztonsági tervezést és a bizalmas szolgáltatáskoordinációt.

Leírás

  • Koordinálja a HUD összehangolt beléptetési folyamatait a családon belüli és kapcsolódó erőszak túlélőinek lakhatás-azonosítása, párosítása, beutalása, kérelmezése és elhelyezése érdekében
  • Naprakész ismereteket tart fenn a sürgősségi, átmeneti, gyors újralakhatási, tartós támogató, megfizethető, bérleti támogatást nyújtó és általános lakhatási erőforrásokról
  • A jogosult háztartásokat lakhatási lehetőségekkel párosítja a program feltételei, a túlélők preferenciái, a biztonsági szükségletek, a háztartás összetétele, a hozzáférhetőség, a földrajzi elhelyezkedés és az erőforrások elérhetősége alapján
  • Útmutatást nyújt a túlélőknek a lakhatáskeresés és a kérelmezés során, beleértve a dokumentációt, a bérbeadókkal való kommunikációt, a jogosultság ellenőrzését és a beköltözés koordinálását
  • A beutalásokat és kérelmeket az elhelyezésig nyomon követi, és megoldja a késedelmeket, akadályokat és koordinációs hiányosságokat
  • Közvetlen kapcsolatot szervez áldozatsegítő szolgáltatásokhoz, jogi segítséghez, juttatásokhoz, viselkedési egészségügyi ellátáshoz, gyermekfelügyelethez, közlekedéshez és más közösségi erőforrásokhoz
  • Együttműködik a lakhatási szolgáltatókkal a jogosultság, a dokumentáció, a beutalások elfogadása, az észszerű alkalmazkodás és az elhelyezési határidők kezelésében
  • Azonosítja és kezeli a lakhatáshoz való hozzáférést és annak stabilitását befolyásoló rendszerszintű és programszintű akadályokat
  • A túlélő által meghatározott biztonsági szempontokat beépíti a lakhatáskeresésbe, a beutalásokba, a kommunikációba, az esetmegbeszélésekbe és az elhelyezésekbe
  • Biztonságos kommunikációs gyakorlatokkal védi a személyazonosító és helyszínre vonatkozó információkat
  • Pontos, védett nyilvántartást vezet a beutalásokról, a keresésekről, a szabad férőhelyekről, az elhelyezés előrehaladásáról és a szolgáltatásokhoz való kapcsolódásokról
  • Jóváhagyott adatbázisokat használ a beutalások időszerűségének, elfogadásának, a keresés időtartamának, a beköltözés előrehaladásának, a sikertelen beutalások okainak és az erőforrás-felhasználásnak a nyomon követésére
  • A biztonsággal és a titoktartással kapcsolatos aggályokat a kialakított vezetői és szervezeti protokollokon keresztül eszkalálja
  • Biztosítja, hogy az összehangolt beléptetési eljárások ne késleltessék a sürgősségi menedéket, a válságkezelést, a segélyvonal támogatását vagy az azonnali biztonsági szolgáltatásokat
  • Hozzájárul a minőségbiztosítási felülvizsgálatokhoz, miközben védi a túlélők személyazonosságát és a bizalmas helyszíneket
  • Működési fejlesztéseket javasol a biztonság, az egyenlő hozzáférés, a beutalások hatékonysága, a lakhatási választás és az elhelyezési eredmények javítására
  • Anonimizált vagy összesített adatokat vizsgál az egyenlőtlenségek, akadályok, szolgáltatási hiányosságok és fejlesztési lehetőségek azonosítása érdekében
  • Működési útmutatókat, beutalási eszközöket, képzési anyagokat, gyakran ismételt kérdéseket és kapcsolódó erőforrásokat készít
  • A lakhatási, összehangolt beléptetési, titoktartási és programkövetelményeket egyértelmű eljárásokká alakítja
  • Coachingot és technikai segítséget nyújt a biztonságos beutalások, az információmegosztás, a lakhatási párosítás és a túlélőközpontú együttműködés terén

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma humán szolgáltatások, közpolitika és közigazgatás, szociális munka vagy szociális ellátás, illetve más klinikai vagy egészségügyi területen; egyenértékű tapasztalat figyelembe vehető
  • A mesterfokozat előnyt jelent
  • Legalább két év közvetlenül kapcsolódó tapasztalat a Continuum of Care és a HUD összehangolt beléptetési programok területén
  • Munkajellegű ismeretek a Continuum of Care és a HUD összehangolt beléptetési követelményeiről, beleértve a CoC program ideiglenes szabályát és a HUD CPD-17-01 közleményt
  • Ismeretek a Violence Against Women Act lakhatási védelméről, a titoktartási szabályokról és az egyéb alkalmazandó szövetségi követelményekről
  • Tapasztalat túlélőközpontú esetmegbeszélések vagy multidiszciplináris lakhatási koordináció facilitálásában traumainformált gyakorlatok alkalmazásával
  • Tapasztalat több szervezetet érintő kezdeményezések és érdekelt felekkel kialakított partnerségek irányításában
  • Tapasztalat adatkezelési rendszerekkel, hasonló áldozatsegítő szolgáltatói adatbázisokkal, valamint az informatikai adatvédelmi és biztonsági szabványokkal
  • Erős projektvezetési, facilitálási, problémamegoldási és szervezési készségek
  • Képes változó környezetben egymással versengő prioritásokat kezelni és szigorú határidőket betartani
  • Tapasztalat bérbeadókkal való együttműködésben, lakhatáskeresésben, bérleti támogatásban, bérleti szerződéshez kapcsolódó elhelyezésben vagy beköltözési koordinációban
  • Ismeretek a tisztességes lakhatásról, az észszerű alkalmazkodásról, a nyelvi hozzáférésről és a túlélők lakhatási védelméről
  • Tapasztalat különböző rasszális, kulturális, nyelvi, fogyatékossági, nemi identitásbeli és társadalmi-gazdasági hátterű emberek támogatásában
  • Tapasztalat összehangolt beléptetési irányelvek, eljárások vagy minőségbiztosítási keretrendszerek kidolgozásában

Juttatások

  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
  • Ésszerű alkalmazkodás áll rendelkezésre fogyatékossággal élő veteránok, fogyatékossággal élő személyek és őszintén vallott vallási meggyőződéssel rendelkező személyek számára
  • A jelentkezési és foglalkoztatási folyamat teljes időtartama alatt bizalmas alkalmazkodási segítség áll rendelkezésre