ICF
ICF
ICF היא חברת ייעוץ ושירותים טכנולוגיים גלובלית, העובדת עם לקוחות ממשלתיים ומסחריים על אתגרים מורכבים בתחומי המודרניזציה של מערכות IT פדרליות, אנרגיה ותשתיות, בריאות הציבור, חוסן אקלימי, ניהול אסונות ותחבורה. צוותי החברה משלבים נתונים ואנליטיקה, בינה מלאכותית, אבטחת סייבר ומומחיות ענפית כדי לפתח ולהטמיע פתרונות מעשיים. ICF מתמקדת גם באזרחות תאגידית ובקיימות, לרבות מאמצים התומכים בתוכניות חברתיות, בפיתוח קהילתי ובעתיד דל פליטות. החברה פועלת ברחבי העולם, עם נוכחות אירופית בולטת בבלגיה, בספרד ובבריטניה.

רכז דיור למניעת אלימות במשפחה ושירותים לחסרי בית — עבודה מרחוק בקליפורניה

תיאום הפניות והשמות לדיור בגישה המעמידה את הניצולים במרכז, במסגרת שירותי ההתמודדות של ICF עם חסרות בית. תמיכה בכניסה מתואמת לדיור של HUD, בניווט דיור, בשיתוף פעולה עם שותפים, בתכנון בטיחות ובתיאום שירותים חסוי.

תיאור

  • תיאום תהליכי הכניסה המתואמת לדיור של HUD לצורך איתור דיור, התאמה, הפניות, הגשת בקשות והשמות עבור ניצולים מאלימות במשפחה ומאלימות קשורה
  • שמירה על ידע עדכני במשאבי דיור חירום, דיור מעבר, שיכון מחדש מהיר, דיור תומך קבוע, דיור בר־השגה, סיוע בשכר דירה ומשאבי דיור כלליים
  • התאמת משקי בית זכאים לאפשרויות דיור בהתאם לקריטריוני התוכנית, העדפות הניצולים, צורכי הבטיחות, הרכב משק הבית, נגישות, מיקום גיאוגרפי וזמינות משאבים
  • הדרכת ניצולים בחיפושי דיור ובהגשת בקשות, לרבות מסמכים, תקשורת עם בעלי נכסים, בדיקות זכאות ותיאום המעבר לדירה
  • מעקב אחר הפניות ובקשות עד להשמה, תוך פתרון עיכובים, חסמים ופערי תיאום
  • תיאום העברות חמות לשירותי נפגעים, סיוע משפטי, קצבאות, בריאות הנפש, טיפול בילדים, תחבורה ומשאבים קהילתיים נוספים
  • שיתוף פעולה עם ספקי דיור לטיפול בזכאות, מסמכים, קבלת הפניות, התאמות סבירות ולוחות זמנים להשמה
  • זיהוי וטיפול במכשולים מערכתיים ותוכניתיים המשפיעים על הגישה לדיור ועל יציבות הדיור
  • שילוב שיקולי בטיחות שהוגדרו על ידי הניצולים בחיפושי דיור, בהפניות, בתקשורת, בישיבות מקרה ובהשמות
  • הגנה על מידע המאפשר זיהוי אישי ועל מידע מיקום באמצעות נוהלי תקשורת מאובטחים
  • ניהול רשומות מדויקות ומוגנות הכוללות הפניות, חיפושים, משרות פנויות, התקדמות ההשמה וחיבורים לשירותים
  • שימוש במאגרי מידע מאושרים למעקב אחר מועדי הפניות, קבלה, משך החיפוש, התקדמות המעבר לדירה, סיבות להפניות שלא צלחו ושימוש במשאבים
  • הסלמת חששות בנוגע לבטיחות ולסודיות באמצעות פרוטוקולים פיקוחיים וארגוניים שנקבעו
  • הבטחה שתהליכי הכניסה המתואמת לדיור לא יעכבו מקלט חירום, התערבות במשבר, תמיכה בקו חם או שירותי בטיחות מיידיים
  • תרומה לבדיקות אבטחת איכות תוך הגנה על זהות הניצולים ועל מיקומים חסויים
  • המלצה על שיפורים תפעוליים הנוגעים לבטיחות, גישה שוויונית, יעילות הפניות, בחירת דיור ותוצאות השמה
  • סקירת נתונים ללא פרטים מזהים או נתונים מצטברים לזיהוי פערים, חסמים, פערי שירות והזדמנויות לשיפור
  • יצירת מדריכים תפעוליים, כלי הפניה, חומרי הדרכה, שאלות נפוצות ומשאבים קשורים
  • המרת דרישות הנוגעות לדיור, לכניסה מתואמת לדיור, לסודיות ולתוכנית לנהלים ברורים
  • מתן הדרכה וסיוע טכני בנושא הפניות בטוחות, שיתוף מידע, התאמת דיור ומעורבות המעמידה את הניצולים במרכז

דרישות

  • תואר ראשון בשירותי אנוש, מדיניות ומינהל ציבורי, עבודה סוציאלית או רווחה, או בתחום קליני או בריאותי אחר; ניתן לשקול ניסיון מקביל
  • תואר שני מועדף
  • לפחות שנתיים של ניסיון רלוונטי ישירות בתוכניות Continuum of Care ובתוכניות הכניסה המתואמת לדיור של HUD
  • ידע מעשי בדרישות Continuum of Care והכניסה המתואמת לדיור של HUD, לרבות כלל הביניים של תוכנית CoC והודעת HUD CPD-17-01
  • היכרות עם הגנות דיור מכוח חוק האלימות נגד נשים, כללי סודיות ודרישות פדרליות ישימות אחרות
  • ניסיון בהנחיית ישיבות מקרה המעמידות את הניצולים במרכז או בתיאום דיור רב־תחומי תוך שימוש בפרקטיקות מודעות לטראומה
  • ניסיון בניהול יוזמות רב־סוכנויות ושותפויות עם בעלי עניין
  • ניסיון במערכות ניהול נתונים, במאגרי מידע דומים של ספקי שירותים לנפגעים ובתקני פרטיות ואבטחת מידע
  • יכולות חזקות בניהול פרויקטים, הנחיה, פתרון בעיות וארגון
  • יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה המשתנה במהירות תוך עמידה בלוחות זמנים נוקשים
  • ניסיון במעורבות בעלי נכסים, חיפושי דיור, סיוע בשכר דירה, חתימה על חוזי שכירות או תיאום מעבר לדירה
  • ידע בדיור הוגן, התאמות סבירות, נגישות שפתית והגנות דיור לניצולים
  • ניסיון בתמיכה באנשים מרקעים גזעיים, תרבותיים ולשוניים מגוונים, עם מוגבלויות, זהויות מגדריות ומצבים חברתיים־כלכליים שונים
  • ניסיון בפיתוח מדיניות, נהלים או מסגרות אבטחת איכות לכניסה מתואמת לדיור

הטבות

  • מעסיק המעניק הזדמנות שווה
  • התאמות סבירות זמינות לחיילים משוחררים עם מוגבלויות, לאנשים עם מוגבלויות ולאנשים בעלי אמונות דתיות המוחזקות בכנות
  • סיוע חסוי בהתאמות זמין לאורך תהליך הגשת המועמדות וההעסקה