GreenPowerMonitor, tvrtka u sastavu DNV-a, razvija digitalna rješenja za upravljanje, nadzor i kontrolu imovine povezane s obnovljivom energijom. Njezin softver i sustavi na lokaciji podržavaju vlasnike i upravitelje imovine koji upravljaju velikim solarnim i vjetroelektranama te postrojenjima za skladištenje energije, uz alate kao što su GPM Horizon, GPM SCADA i GPM PPC. Tvrtka objedinjuje stručnost u području obnovljive energije, operativnu analitiku i mjere kibernetičke sigurnosti kako bi pomogla poboljšati rad postrojenja, zaštititi kritičnu infrastrukturu i maksimalno povećati proizvodnju energije. GreenPowerMonitor posluje u više od 90 zemalja i podržava više od 7.500 postrojenja koja predstavljaju više od 80 gigavata kapaciteta obnovljive energije.
Direktor poslovnog razvoja, digitalna mreža – Njemačka (hibridno)
Vodite poslovni razvoj DNV-ove savjetodavne prakse za elektroenergetske mreže u Njemačkoj te oblikujte tržišnu strategiju i odnose s rukovoditeljima. Izgrađujte vrijedne prilike povezane s energetskom tranzicijom u Njemačkoj i široj regiji DACH.
Opis
- Postaviti i provoditi strategiju komercijalnog rasta usluga za elektroenergetske mreže u Njemačkoj i široj regiji DACH
- Pratiti tržišne trendove, potrebe klijenata i nove poslovne prilike
- Izrađivati strateške planove rasta koji podržavaju dugoročne ciljeve DNV-a
- Ostvarivati održiv i profitabilan rast zaprimljenih narudžbi
- Graditi i produbljivati odnose s rukovoditeljima na razini C-suitea, donositeljima odluka i dionicima u industriji
- Surađivati s operatorima prijenosnih i distribucijskih sustava, energetskim poduzećima, regulatorima, industrijskim klijentima i ulagateljima
- Savjetovati klijente o složenim izazovima energetske tranzicije
- Upravljati prodajnim lijevkom za elektroenergetske mreže i širiti ga
- Voditi kvalifikaciju, pridobivanje i realizaciju strateških prilika
- Donositi odluke o podnošenju ponude i voditi multidisciplinarne ponudbene timove
- Pregovarati i osiguravati vrijedne savjetodavne i konzultantske angažmane
- Sponzorirati strateške projekte nakon dodjele kako bi se podržali uspješni ishodi za klijente
- Predstavljati DNV na industrijskim događanjima, konferencijama i forumima za klijente
- Održavati uvodna predavanja i sudjelovati u dijalogu unutar industrije
- Izrađivati članke, tržišne analize i sadržaj koji oblikuje stručna stajališta
- Povećavati prepoznatljivost i ugled DNV-a na njemačkom tržištu
- Surađivati s tehničkim stručnjacima, konzultantima i inženjerskim timovima diljem Europe
- Pretvarati potrebe klijenata u inovativne ponude usluga
- Pomagati u razvoju usluga Grid Utilization, Grid Transformation i Digital System Operations
- Podržavati raspodjelu resursa i godišnje poslovno planiranje
- Usmjeravati konzultante i predmetne stručnjake prema komercijalnoj izvrsnosti
- Poticati suradničku kulturu visokih rezultata
- Pomagati u prepoznavanju budućih poslovnih prilika u cijeloj organizaciji
Zahtjevi
- Dokazani uspjesi u poslovnom razvoju, razvoju tržišta, strateškoj prodaji ili vođenju savjetodavnih aktivnosti
- Izvrsni rezultati u pridobivanju i realizaciji velikih konzultantskih, inženjerskih ili savjetodavnih angažmana
- Sposobnost razvoja i provedbe strategija rasta na tehnički složenim tržištima
- Iskustvo upravljanja velikim portfeljima prilika i strateškim prodajnim procesima
- Detaljno poznavanje njemačkog tržišta prijenosa i distribucije električne energije
- Dobro razumijevanje rada mreža, fleksibilnosti, upravljanja zagušenjima, transformacije mreža ili integracije sustava
- Uspostavljena mreža kontakata među njemačkim energetskim poduzećima, operatorima prijenosnih i distribucijskih sustava, regulatorima i dionicima energetskog sektora
- Poznavanje izazova i prilika koje stvaraju Energiewende i transformacija elektroenergetskog sustava
- Sposobnost pretvaranja tržišnih kretanja u provedive poslovne strategije
- Snažna analitička i komercijalna prosudba
- Iskustvo učinkovitog rada na promjenjivim i brzim tržištima
- Poduzetnički pristup s entuzijazmom za rast i inovacije
- Izražene vještine upravljanja dionicima i utjecanja
- Kredibilitet kod viših rukovoditelja i tehničkih stručnjaka
- Dokazana sposobnost mentoriranja i razvoja stručnjaka
- Suradnički stil vođenja usmjeren na stvaranje dugoročne vrijednosti
- Prvostupnička diploma
- Tečno znanje njemačkog i engleskog jezika
- Spremnost na putovanja unutar Njemačke i diljem Europe prema potrebi
- Uspješno završavanje provjera pozadine
Pogodnosti
- Pristup DNV-ovoj platformi, brendu i tehničkom stručnom znanju
- Mogućnost oblikovanja strategije, utjecaja na smjer tržišta i ostvarivanja trajnog učinka
- Mogućnosti profesionalnog razvoja i napredovanja u karijeri
- Praktično učenje kroz svakodnevni rad
- Mogućnosti sudjelovanja u profesionalnim mrežama
- Podrška kroz coaching
- Programi osposobljavanja
- Ulaganje u istraživanje i razvoj
- Suradnička kultura utemeljena na brizi, odvažnosti i dijeljenju
- Zapošljavanje uz jednake mogućnosti
- Radno okruženje usmjereno na raznolikost