VBP, odnosno Vital Business Partners, pružatelj je B2B poslovnih i savjetodavnih usluga za tvrtke koje se bave financijskim savjetovanjem, računovodstvom i posredovanjem. Te prakse podržava specijaliziranim vanjskim timovima koji pokrivaju administraciju financijskog planiranja, izradu financijskih planova, vođenje poslovnih knjiga, računovodstvo prema australskim standardima i podršku hipotekarnom posredovanju. Širi raspon usluga uključuje automatizaciju, upravljanje projektima, upravljane usluge, savjetovanje, poslovni coaching i obuku voditelja prakse. VBP povezuje stručnu obuku kroz svoju Akademiju s umjetnom inteligencijom usmjerenom na ljude, sigurnošću prema normi ISO 27001 i globalnom isporukom usluga kako bi tvrtkama pomogao povećati kapacitete, pojednostavniti poslovanje i očuvati kontinuitet tijekom rasta. Kontekst zapošljavanja obuhvaća specijalizirane operativne, savjetodavno-podržavajuće, tehnološke i upravljačke funkcije potrebne za pružanje tih usluga.
Analitičar tranzicije – Cebu City hibridno
Podržavajte migracije financijskih savjetnika u Northu u gradu Cebu City praćenjem tranzicija, pripremom izvješća, održavanjem točnih podataka i eskaliranjem administrativnih upita.
Opis
- Pripremati materijale za tranzicije za sastanke s Transition Managerom i NBM/BDM-om
- Pregledavati i učitavati izvješća o analizi klijenata za analizu podataka o klijentima
- Pomagati u upravljanju i praćenju tranzicija u Northu
- Izrađivati mjesečna izvješća sa sastanaka prakse za Transition Managera
- Održavati točne podatke zajedno s Transition Managerom
- Surađivati s Transition Managerom i BDM/NDM-om radi podrške neometanim tranzicijama savjetnika
- Pratiti, upravljati i eskalirati administrativne upite savjetnika
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u financijskim uslugama ili srodnoj industriji
- Dobro poznavanje financijskog planiranja, uključujući usklađenost s propisima, platforme, ulaganja, mirovinsku štednju i procese savjetovanja
- Razumijevanje postupaka financijskog savjetovanja i obveza savjetnika
- Izražene sposobnosti upravljanja odnosima
- Radno poznavanje sustava North i spremnost na produbljivanje tog znanja
- Sposobnost izgradnje učinkovitih odnosa s internim dionicima
- Proaktivan i suradnički pristup radu
- Izražene prezentacijske vještine i vještine edukacije klijenata
- Jasne interpersonalne i komunikacijske vještine
- Sposobnost samostalnog upravljanja s više projekata
- Sposobnost samostalnog postavljanja ciljeva i ciljnih vrijednosti