TRAM, Inc.
TRAM, Inc.
1,001 – 5,000 עובדים
B2Bייצוררכב
TRAM, Inc. היא יצרנית חלקי רכב שמרכזה בפלימות', מישיגן, וחברת בת של קבוצת Tokai Rika. החברה נוסדה בשנת 1986 ומפתחת רכיבים שנועדו להפוך את השימוש במערכות הבקרה ובמאפייני הבטיחות של כלי רכב לאינטואיטיבי ולתגובתי, כולל מוצרים הקשורים למתגים והתקני בטיחות. TRAM מספקת חלקים ליצרניות רכב יפניות כמו טויוטה וניסאן, וכן ליצרניות אמריקאיות ובהן פורד ו-GM. יותר מ-3,000 עובדיה פועלים בשישה אתרים בצפון אמריקה ותומכים בפעילות הייצור והרכב של החברה.

מומחה/ית לחשבונות ספקים ב-TRAM

אחריות על עיבוד חשבוניות, תשלומים, פקודות יומן והתאמות עבור TRAM, ספקית חלקי רכב בבעלות יפנית. תמיכה בצוות הכספים ותרומה לשיפור תהליכים בשיטות קייזן ו-TPS.

תיאור

  • לטפל בעיבוד חשבוניות ובחשבונות ספקים עבור האתרים שהוגדרו.
  • לתאם עם מחלקות פנימיות כדי לפתור אי התאמות בחשבוניות, ולהסלים נושאים להנהלה בעת הצורך.
  • לשלם לספקים במדויק ובמועדים הנדרשים.
  • לשמור על רישומי חשבוניות ודוחות מסודרים ומעודכנים.
  • לחקור בעיות בחשבוניות באמצעות איסוף פרטים, יישוב אי הבנות עם ספקים, השגת אישורים ופעולה לפי הנהלים שנקבעו.
  • להשלים את עבודת סוף החודש, לרבות פקודות יומן, התאמות חשבונות, פתרון בעיות, הכנת ניתוחים וארכוב מסמכים.
  • לסייע לצוות הכספים בדיווחים שוטפים, חשבונאות רכוש קבוע, דוחות הוצאות ונושאים הקשורים לכרטיסי אשראי של החברה.
  • להשתתף בעבודת שיפור לפי קייזן ו-TPS כדי למצוא את גורמי השורש ולצמצם בזבוז.
  • להציע שיפורים וליישם אותם, ולאחר מכן לוודא שהפעולות המתקנות פותרות את הבעיה.
  • לשמור על סביבת עבודה בטוחה ומסודרת ובהתאם לנוהלי 5-S.
  • לבצע מטלות נוספות לפי הצורך.

דרישות

  • תעודת סיום תיכון ו/או תואר עמית.
  • ניסיון של שלוש שנים לפחות.
  • לטפל בחשבונות ספקים בהתאם לתנאי התשלום ולכללי ההרשאה של החברה.
  • לפעול לפי נהלי המחלקה ולשמור על רישומים מדויקים.
  • לפתור בעיות בחשבוניות מול מחלקות פנימיות וספקים.
  • להכין פקודות יומן ולבצע התאמות חשבונות.
  • להפיק ניתוחים ודוחות תקניים.
  • לסייע בחשבונאות רכוש קבוע, בדוחות הוצאות ובנושאים הקשורים לכרטיסי אשראי של החברה.
  • להבין את פעילויות TPS ואת הגישות לזיהוי גורמי שורש.
  • לזהות דפוסי בזבוז, להמליץ על שיפורים וליישמם.
  • לשמור על סביבת עבודה לפי 5-S, תוך התמקדות בבטיחות ובסדר.

הטבות

  • המעסיק מעניק הזדמנות תעסוקתית שווה.