American Family Insurance מספקת כיסוי ביטוחי אישי לבתים, כלי רכב, חיים ולצרכים נוספים של הגנה. החברה נוסדה בשנת 1927 ומרכזה הראשי נמצא במדיסון, ויסקונסין. היא משרתת יותר מ-12 מיליון לקוחות ומשלבת מומחיות בתחום הביטוח עם כלים דיגיטליים כמו אפליקציית MyAmFam, המאפשרת ללקוחות לנהל פוליסות, לשלם חשבונות ולהגיש תביעות. פעילותה העסקית משתרעת על פני תחומי הביטוח, הפיננסים ושירותי הצרכנות, תוך התמקדות בתמיכה בלקוחות, בפרקטיקות עסקיות אחראיות ובמעורבות בקהילה.
מנהל/ת בכיר/ה לרישוי (היברידי) – אמריקן פמילי אינשורנס
ניהול רישיונות יצרנים, מינויים, חידושים, ציות ורשומות קשורות עבור אמריקן פמילי אינשורנס. התפקיד ההיברידי ממוקם באזור מדיסון, בוסטון, דנוור, עדן פריירי, קין, סנט ג׳וזף או פיניקס.
תיאור
- בדיקת בקשות חדשות לחידוש רישיונות יצרנים כדי לוודא שהן מלאות ומדויקות
- שמירה על רישיונות יצרנים בתוקף ומתוחזקים כראוי
- ניטור תיבת הדואר של רישוי היצרנים וטיפול בתקשורת הקשורה לכך או העברתה לגורם המתאים
- הגנה על מידע חסוי הנוגע לעובדי היצרנים
- מסירת עדכונים על התקדמות הבקשות והחידושים
- שמירה על דיוק הרשומות במסד נתוני הרישוי
- הזנת מינויי החברה למערכות המתאימות
- אימות עמידה בדרישות הרישוי הייחודיות לכל מדינה
- הערכת חקיקה, חוזרים ותקנות והמלצה על הפעולות הנדרשות
- מעקב אחר התפתחויות רגולטוריות העלולות להשפיע על נהלי הרישוי
- בקשת דוחות ובדיקתם לצורך המשך טיפול נדרש
- יישום נהלי העבודה שנקבעו בפעילויות רישוי היצרנים
- מעקב אחר מועדי חידוש הרישיונות והעברת תזכורות
- השלמת תשלומי חשבוניות והתאמות במועדים שנקבעו
- דיווח למנהל/ת הבכיר/ה לתמיכה בשטח בסוכנויות ובהפצה
דרישות
- ניסיון במתן פתרונות, תמיכה או שירות הממוקדים בלקוחות
- ניסיון בעבודה עם Microsoft Excel, Word ו-Access
- הבנה מעמיקה של חקיקת רישוי ביטוח ושל תהליכים רגולטוריים
- ידע מעשי בכלים לשליפת נתונים, ניתוח ודיווח
- מגורים בטווח של כ-35–50 מייל ממדיסון, ויסקונסין; בוסטון, מסצ׳וסטס; דנוור, קולורדו; עדן פריירי, מינסוטה; קין, ניו המפשייר; סנט ג׳וזף, מיזורי; או פיניקס, אריזונה
- זמינות לעבודה מהמשרד 10 ימים בכל חודש בתפקיד היברידי זה
- נכונות לנסיעות בהיקף של עד 10%
- הצעת ההעסקה כפופה לבדיקות רקע רלוונטיות
- הצעת ההעסקה מחייבת חתימה על הסכם סודיות
- חסות לאשרה אינה זמינה אלא אם צוין במפורש במודעה
הטבות
- ייתכן שתוצע סיוע במעבר למועמדים זכאים
- תוכניות הטבות רפואיות, רפואת שיניים, ראייה ורווחה
- הפרשה לתוכנית 401(k)
- תוכנית פנסיה
- אפשרות לתמריץ שנתי
- תשעה חגים בתשלום
- תוכנית חופשה בתשלום עם צבירה שנתית של 23 ימים לעובדים במשרה מלאה
- תוכנית להחזר הלוואות סטודנטים
- חופשת לידה והורות או חופשה משפחתית בתשלום
- התמצאות לעובדים חדשים
- תמיכה בהתאמות סבירות