توفر شركة American Family Insurance تغطية تأمينية شخصية للمنازل والمركبات والحياة وغيرها من احتياجات الحماية. تأسست الشركة عام 1927 ويقع مقرها الرئيسي في ماديسون بولاية ويسكونسن، وتخدم أكثر من 12 مليون عميل، حيث تجمع بين الخبرة في مجال التأمين والأدوات الرقمية مثل تطبيق MyAmFam الذي يتيح للعملاء إدارة وثائق التأمين ودفع الفواتير وتقديم المطالبات. وتمتد أعمالها إلى مجالات التأمين والتمويل وخدمات المستهلكين، مع التركيز على دعم العملاء والممارسات التجارية المسؤولة والمشاركة المجتمعية.
مسؤول أول لإدارة التراخيص (هجين) – أمريكان فاميلي للتأمين
إدارة تراخيص المنتجين وتعييناتهم وتجديداتهم والامتثال والسجلات ذات الصلة لدى أمريكان فاميلي للتأمين. يقع هذا الدور الهجين بالقرب من ماديسون أو بوسطن أو دنفر أو إيدن بريري أو كين أو سانت جوزيف أو فينيكس.
الوصف
- مراجعة طلبات تراخيص المنتجين الجديدة وطلبات التجديد للتأكد من اكتمالها ودقتها
- الحفاظ على تراخيص المنتجين سارية ومدارة على النحو الصحيح
- مراقبة صندوق البريد الإلكتروني الخاص بتراخيص المنتجين ومعالجة الاتصالات ذات الصلة أو تصعيدها
- حماية المعلومات السرية المتعلقة بموظفي المنتجين
- تقديم تحديثات بشأن سير الطلبات والتجديدات
- الحفاظ على دقة سجلات قاعدة بيانات التراخيص
- إدخال تعيينات الشركة في الأنظمة المناسبة
- التحقق من الامتثال لمتطلبات الترخيص الخاصة بكل ولاية
- تقييم التشريعات والنشرات واللوائح والتوصية بالإجراءات اللازمة
- متابعة التطورات التنظيمية التي قد تؤثر في إجراءات الترخيص
- طلب التقارير ومراجعتها لتحديد المتابعة المطلوبة
- تطبيق إجراءات التشغيل المعتمدة على أنشطة تراخيص المنتجين
- متابعة المواعيد النهائية لتجديد التراخيص وإرسال التذكيرات
- إتمام مدفوعات الفواتير وتسوياتها ضمن المواعيد النهائية
- رفع التقارير إلى المدير الأول لدعم الوكالات والتوزيع الميداني
المتطلبات
- خبرة في تقديم حلول أو دعم أو خدمات تركز على العملاء
- خبرة في استخدام Microsoft Excel وWord وAccess
- فهم قوي لتشريعات ترخيص التأمين والعمليات التنظيمية
- معرفة عملية بأدوات الاستعلام والتحليل وإعداد التقارير
- الإقامة ضمن مسافة تقارب 35 إلى 50 ميلاً من ماديسون، ويسكونسن؛ أو بوسطن، ماساتشوستس؛ أو دنفر، كولورادو؛ أو إيدن بريري، مينيسوتا؛ أو كين، نيوهامبشاير؛ أو سانت جوزيف، ميزوري؛ أو فينيكس، أريزونا
- الاستعداد للعمل من المكتب 10 أيام شهريًا في هذا الدور الهجين
- الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 10%
- يخضع عرض التوظيف لفحوصات الخلفية المعمول بها
- يتطلب عرض التوظيف توقيع اتفاقية عدم إفشاء
- لا تتوفر رعاية التأشيرة ما لم يُذكر ذلك صراحة في الإعلان
المزايا
- قد تتوفر مساعدة في الانتقال للمرشحين المؤهلين
- برامج مزايا طبية وطب أسنان ورؤية وعافية
- مساهمة في خطة 401(k)
- خطة معاش تقاعدي
- فرصة للحصول على حافز سنوي
- تسع عطل مدفوعة الأجر
- برنامج إجازات مدفوعة الأجر مع استحقاق 23 يومًا سنويًا للموظفين بدوام كامل
- برنامج سداد قروض الطلاب
- إجازة أسرية مدفوعة الأجر
- برنامج تعريف بالموظفين الجدد
- دعم توفير التسهيلات المعقولة