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Cogent Analytics
Cogent Analytics
201 – 500 Employés
ConseilFinanceMarketing
Cogent Analytics est un cabinet de conseil axé sur les États-Unis qui aide les petites et moyennes entreprises à améliorer leurs opérations, leur organisation, leur marketing et leurs performances financières. Fondée en 2014, l’entreprise propose des services de conseil en gestion personnalisés ainsi qu’un accompagnement en ingénierie de la rentabilité, conçus en fonction des objectifs et des enjeux propres à chaque client. Son équipe de plus de 200 collaborateurs travaille avec les dirigeants d’entreprise sur des stratégies concrètes favorisant une croissance évolutive, une meilleure efficacité et une rentabilité durable.
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Offres de l’entreprise

Vice-président régional des ventes / Responsable de territoire

Pilotez la croissance territoriale de Cogent Analytics, un cabinet de conseil aux entreprises qui aide les petites et moyennes entreprises à améliorer leurs opérations et leur rentabilité. Prenez en charge la prospection, la vente consultative et la conclusion de contrats à forte valeur sur le marché attribué.

USÉtats-UnisTNTennessee
150 000 $ – 350 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Diriger le marché régional attribué en tant que seul vice-président régional
  • Générer au moins 10 réunions hebdomadaires avec des dirigeants d’entreprise par téléphone, par e-mail et grâce au réseautage
  • Présenter le processus de découverte de Cogent avec une approche de vente consultative
  • Établir des relations avec les dirigeants d’entreprise et les parties prenantes clés afin de faire de Cogent un partenaire de croissance pour les entreprises
  • Collaborer avec l’équipe de développement commercial au bureau afin d’augmenter les rendez-vous avec les clients
  • Développer le pipeline commercial et conclure des opportunités à forte valeur
  • Prendre en charge la prospection, la conversion, la génération de revenus et la performance globale du marché
  • Effectuer au moins 35 prises de contact de prospection par semaine et obtenir au moins un engagement de découverte chaque semaine

Exigences

  • Au moins sept ans d’expérience en vente consultative B2B au niveau de la direction
  • Expertise avérée en prospection, en relation avec les dirigeants d’entreprise et en conclusion de contrats
  • Commercial autonome, énergique et orienté conquête, à l’aise dans un environnement concurrentiel
  • Maîtrise avancée des outils CRM et des logiciels
  • Disponibilité pour se déplacer dans tout le territoire pour des réunions en personne, avec jusqu’à 75 % de déplacements nécessitant des nuitées
  • Résider actuellement sur le marché concerné par le recrutement

Avantages

  • Assurance maladie, dentaire et optique
  • Assurance vie
  • Options HSA et FSA
  • Plan 401(k)
  • Emploi W-2 à temps plein
  • Package d’avantages sociaux compétitif

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