Synchrony
Synchrony
Synchrony est une entreprise de services financiers spécialisée dans le financement des achats du quotidien liés aux besoins de santé, de commerce de détail et des entreprises. Son produit CareCredit propose des solutions de financement dédiées aux soins de santé, tandis que Synchrony Bank offre des services d’épargne et de banque en ligne, ainsi que des financements dans les secteurs du commerce de détail et de la santé. L’entreprise propose également des solutions de financement pour les entreprises grâce à son portefeuille plus large.

Responsable des ventes de crédit AVP

Piloter les ventes de crédit de détail et l’adoption des produits dans le nord-ouest de l’Arkansas, à Kansas City et sur les marchés voisins. Gérer les relations clients, l’exécution en magasin, la formation et les programmes de développement du crédit.

Description

  • Présenter les avantages des produits aux responsables régionaux et de club des clients afin d’accroître leur engagement et la mise en œuvre dans les clubs
  • Entretenir les relations clients grâce à une communication efficace et rapide
  • Participer aux réunions de marché et de magasin
  • Élaborer des stratégies et des plans d’action pour la mise en œuvre des produits en magasin
  • Veiller à ce que les clubs appliquent efficacement les stratégies régionales
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de volume de demandes
  • Dépasser les objectifs établis dans les enquêtes de satisfaction client
  • Améliorer la mise en œuvre des programmes de marketing en magasin et assurer une formation continue
  • Créer des programmes de sensibilisation au crédit avec la direction des magasins et des marchés
  • Vérifier la conformité de la signalétique et des supports de point de vente, et signaler les problèmes
  • Soutenir les initiatives du responsable des programmes clients et de l’équipe client
  • Compiler et présenter les résultats des programmes de crédit en cours
  • Gérer les budgets de déplacement et de marketing
  • Soutenir les événements d’ouverture et de déménagement de magasins
  • Établir et entretenir des relations avec les clients externes aux niveaux du magasin, du marché et de la région
  • Renforcer le soutien et l’engagement des magasins envers les produits de crédit
  • Élaborer les plans annuels de marketing des magasins
  • Effectuer d’autres tâches et projets spéciaux selon les besoins
  • Travailler depuis un bureau à domicile dans le nord-ouest de l’Arkansas, couvrir la région, Kansas City et les environs, avec des déplacements fréquents

Exigences

  • Diplôme universitaire et au moins 3 ans d’expérience dans les services financiers ou la gestion de magasins de détail, ou diplôme d’études secondaires/GED et au moins 5 ans d’expérience en remplacement du diplôme universitaire
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la vente sur le terrain ou la vente externe
  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de la relation client
  • Au moins 2 ans d’expérience dans la préparation de présentations et la présentation de propositions à des responsables de tous niveaux
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
  • Disponibilité pour se déplacer jusqu’à 75 % du temps
  • Résider dans le nord-ouest de l’Arkansas
  • Avoir au moins 18 ans
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis
  • Disponibilité pour passer un test de dépistage de drogues, une enquête sur les antécédents et un relevé d’empreintes digitales lors de l’intégration
  • Capacité à satisfaire aux exigences de la section 19 de la loi fédérale sur l’assurance des dépôts
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis
  • Aucun parrainage de visa de travail n’est disponible
  • Solides compétences en négociation et en relations clients
  • Être réceptif au coaching et capable d’apprendre rapidement
  • Approche axée sur le client et capacité à répondre rapidement à ses besoins
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle écrite, orale et non verbale
  • Une expérience de vente et de marketing de produits de marque privée est souhaitée
  • Solide sens des affaires et bonne connaissance des finances et du secteur

Avantages

  • Prime annuelle liée aux performances individuelles et de l’entreprise
  • Voiture de fonction fournie
  • Possibilité de travailler à domicile près d’un Hub
  • Réunions professionnelles ou d’équipe, formations et événements culturels en présentiel au Hub le plus proche
  • Culture inclusive reconnue
  • Groupes de ressources pour les employés (ERG)
  • Aménagements raisonnables pour les candidats et les employés en situation de handicap

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