Air Methods
Air Methods
Air Methods fournit des services de transport médical aérien et de soins critiques aux patients confrontés à des urgences médicales, en mettant l’accent sur la sécurité, les soins aux patients et une logistique fiable. Son équipe de plus de 4 500 professionnels contribue à la réponse aux urgences, à la formation clinique avancée des services d’urgence et aux partenariats de soins de santé au sein des communautés. L’entreprise s’implique notamment dans la coordination de transports médicaux rapides pour les communautés rurales.

Technicien senior de maintenance aéronautique

Technicien senior de maintenance aéronautique chargé d’inspecter et de réparer les aéronefs de la partie 135 d’Air Methods. Soutient le partenariat avec Cincinnati Children’s Hospital grâce à une documentation conforme, à des pratiques de sécurité et à la préparation opérationnelle.

Description

  • Inspecter et réparer les aéronefs et leurs composants conformément aux procédures de maintenance, aux consignes de navigabilité, aux bulletins de service, aux lettres de service et aux règlements fédéraux de l’aviation
  • Vérifier les numéros de pièce et de série des composants et des ensembles par rapport aux registres pertinents après leur installation ou leur retrait
  • Préparer les dossiers de maintenance des aéronefs conformément aux règlements fédéraux de l’aviation, aux politiques et procédures de l’entreprise et aux manuels de maintenance
  • Contribuer à l’amélioration continue au sein du système de gestion de la sécurité de l’entreprise et suivre les procédures SMS applicables
  • Maintenir la zone de travail propre, organisée et professionnelle
  • Résoudre les problèmes de conformité ou de sécurité sur instruction des responsables des opérations, de la maintenance, de la sécurité ou des pilotes
  • Informer le commandant de bord des problèmes de maintenance susceptibles de mettre un aéronef hors service
  • Examiner et vérifier les informations du rapport d’état de l’aéronef
  • Commander des pièces et des fournitures aéronautiques afin de soutenir les niveaux de stock et la préparation opérationnelle
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins
  • Soutenir le partenariat hospitalier avec Cincinnati Children’s Hospital
  • Se déplacer 25 à 50 % du temps et fournir un soutien opérationnel périodique

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou GED et 2 à 5 ans d’expérience ou de formation pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Licence FAA A&P en cours de validité et en règle
  • Expérience des aéronefs à voilure tournante requise ; expérience sur EC145 souhaitée
  • Formation dans une école d’usine spécialisée dans les cellules et les groupes motopropulseurs souhaitée
  • Expérience des opérations FAR partie 135 souhaitée
  • Expérience du dépannage électrique et de l’équilibrage précis des vibrations
  • Connaissance des procédures de réparation de la tôle et des matériaux composites
  • Capacité à lire et à interpréter les formulaires 337, les bulletins de service, les consignes de navigabilité et les documents techniques similaires
  • Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique et changeant
  • Disponibilité pour un horaire flexible, y compris les heures supplémentaires et une rotation d’astreinte 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
  • Capacité à utiliser efficacement des manuels électroniques ou papier et à consulter les données des fournisseurs
  • Capacité à apprendre et à utiliser le système ERP Ramco de l’entreprise
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Approche créative et analytique du diagnostic et de la résolution des problèmes
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook
  • Volonté de se soumettre aux tests de dépistage de drogues et d’alcool du DOT et/ou de la FAA
  • Assiduité régulière pendant les heures de travail prévues
  • Disponibilité en temps utile pour les astreintes de nuit, de week-end et des jours fériés lorsque nécessaire
  • Capacité à se déplacer périodiquement pour soutenir les opérations de la partie 135 et les objectifs de l’entreprise

Avantages

  • L’offre mentionne des avantages sociaux de premier plan dans le secteur, mais ne fournit pas de détails précis
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les employés qualifiés en situation de handicap
  • Les protections relatives à l’égalité des chances en matière d’emploi s’appliquent
  • Les employés sont protégés contre la discrimination lorsqu’ils discutent de leur rémunération ou la divulguent

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