Air Methods надає послуги авіаційного медичного транспортування та інтенсивної терапії для пацієнтів, які потребують невідкладної медичної допомоги, приділяючи особливу увагу безпеці, турботі про пацієнтів і надійній логістиці. У компанії працює понад 4 500 фахівців, які підтримують екстрене реагування, проводять передове клінічне навчання для служб екстреної допомоги та розвивають партнерства у сфері охорони здоров’я на рівні громад. Компанія особливо активно допомагає координувати своєчасне медичне транспортування для сільських громад.
Старший технік з технічного обслуговування авіаційної техніки
Старший технік з технічного обслуговування авіаційної техніки відповідає за огляд і ремонт повітряних суден Air Methods, що експлуатуються відповідно до частини 135. Підтримує партнерство з Cincinnati Children’s Hospital завдяки належному веденню документації, дотриманню правил безпеки та забезпеченню експлуатаційної готовності.
Опис
- Оглядати та ремонтувати повітряні судна й компоненти відповідно до процедур технічного обслуговування, директив льотної придатності, сервісних бюлетенів, сервісних листів і Федеральних авіаційних правил
- Після встановлення або зняття перевіряти номери деталей і серійні номери компонентів та вузлів за відповідними записами
- Оформлювати записи про технічне обслуговування повітряних суден відповідно до Федеральних авіаційних правил, політик і процедур компанії та керівництв з технічного обслуговування
- Брати участь у постійному вдосконаленні Системи управління безпекою компанії та дотримуватися відповідних процедур SMS
- Підтримувати робоче місце в чистоті, порядку та належному професійному стані
- Усунувати проблеми з дотриманням вимог або безпекою за вказівками керівників з експлуатації, технічного обслуговування, безпеки чи пілотів
- Повідомляти командиру повітряного судна про проблеми з технічним обслуговуванням, через які повітряне судно може бути виведене з експлуатації
- Перевіряти та підтверджувати інформацію у звіті про стан повітряного судна
- Замовляти авіаційні деталі й матеріали для підтримання рівня запасів та експлуатаційної готовності
- Виконувати інші доручені обов’язки
- Підтримувати партнерство з Cincinnati Children’s Hospital на базі лікарні
- Подорожувати протягом 25–50% робочого часу та періодично надавати операційну підтримку
Вимоги
- Диплом про закінчення середньої школи або GED і 2–5 років відповідного досвіду чи навчання або еквівалентне поєднання освіти та досвіду
- Чинна ліцензія FAA A&P із доброю репутацією
- Обов’язковий досвід роботи з гвинтокрилими повітряними суднами; досвід роботи з EC145 буде перевагою
- Бажане навчання у заводській школі з конструкції планера та силової установки
- Бажаний досвід роботи в операціях FAR Part 135
- Досвід діагностики несправностей електричних систем і точного балансування вібрацій
- Знання процедур ремонту листового металу та композитних матеріалів
- Уміння читати й тлумачити форми 337, сервісні бюлетені, директиви льотної придатності та подібні технічні документи
- Уміння керувати кількома завданнями у швидкому та мінливому робочому середовищі
- Готовність до гнучкого графіка, включно з понаднормовою роботою та цілодобовим чергуванням за викликом
- Уміння ефективно користуватися електронними або паперовими посібниками та працювати з даними постачальників
- Здатність опанувати й використовувати ERP-систему Ramco компанії
- Відмінні навички усної та письмової комунікації
- Творчий та аналітичний підхід до пошуку несправностей і розв’язання проблем
- Володіння Microsoft Word, Excel, PowerPoint і Outlook
- Готовність проходити тестування на наркотики та алкоголь відповідно до вимог DOT та/або FAA
- Регулярна присутність у заплановані робочі години
- Готовність своєчасно виконувати чергування за викликом уночі, у вихідні та святкові дні за потреби
- Готовність періодично подорожувати для підтримки операцій Part 135 і цілей компанії
Переваги
- В оголошенні згадуються провідні в галузі пільги, але конкретні деталі не наведено
- Кваліфікованим працівникам з інвалідністю доступні розумні умови праці
- Діють гарантії рівних можливостей працевлаштування
- Працівники захищені від дискримінації під час обговорення або розкриття інформації про оплату праці