Az Air Methods légi egészségügyi szállítást és kritikus ellátást biztosít az egészségügyi vészhelyzettel szembesülő betegek számára, a biztonságra, a betegellátásra és a megbízható logisztikára összpontosítva. Több mint 4500 szakemberből álló munkatársi közössége támogatja a sürgősségi reagálást, a sürgősségi szolgálatok fejlett klinikai képzését, valamint a közösségi alapú egészségügyi partnerségeket. A vállalat különösen a vidéki közösségek időben történő egészségügyi szállításának koordinálásában játszik szerepet.
Senior repülés-karbantartási technikus
Senior repülés-karbantartási technikus, aki az Air Methods Part 135 hatálya alá tartozó légi járműveinek ellenőrzéséért és javításáért felel. A Cincinnati Children’s Hospital partnerségét szabálykövető dokumentációval, biztonsági gyakorlatokkal és üzemkészséggel támogatja.
Leírás
- Ellenőrizze és javítsa a légi járműveket és alkatrészeiket a karbantartási eljárásoknak, légialkalmassági utasításoknak, szervizközleményeknek, szervizleveleknek és a szövetségi légügyi előírásoknak megfelelően
- A beszerelést vagy eltávolítást követően ellenőrizze az alkatrészek és szerelvények cikkszámát és sorozatszámát a vonatkozó nyilvántartások alapján
- Készítse el a légi járművek karbantartási nyilvántartásait a szövetségi légügyi előírásokkal, a vállalati szabályzatokkal, eljárásokkal és karbantartási kézikönyvekkel összhangban
- Vegyen részt a vállalat biztonságirányítási rendszerének folyamatos fejlesztésében, és kövesse az alkalmazandó SMS-eljárásokat
- Tartsa tisztán, rendezetten és professzionálisan a munkaterületet
- Kezelje a megfelelőségi vagy biztonsági aggályokat, ha erre az üzemeltetési, karbantartási, biztonsági vagy pilótavezetői vezetőség utasítást ad
- Értesítse a parancsnokpilótát azokról a karbantartási problémákról, amelyek miatt a légi jármű üzemképtelenné válhat
- Tekintse át és ellenőrizze a légi jármű állapotjelentésének adatait
- Rendeljen repülési alkatrészeket és készleteket a készletszintek és az üzemkészség támogatására
- Végezze el az egyéb kijelölt feladatokat
- Támogassa a Cincinnati Children’s Hospital kórházi partnerségét
- Utazzon az idő 25–50%-ában, és nyújtson időszakos üzemeltetési támogatást
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED és 2–5 év releváns tapasztalat vagy képzés, illetve ezekkel egyenértékű oktatás és tapasztalat kombinációja
- Érvényes, megfelelő státuszú FAA A&P-engedély
- Forgószárnyas légi járművekkel szerzett tapasztalat szükséges; EC145-tapasztalat előnyt jelent
- Előny a gyártói légijárműtörzs- és hajtóműképzés
- Előny a FAR Part 135 szerinti üzemeltetésben szerzett tapasztalat
- Tapasztalat elektromos hibakeresésben és precíziós rezgéskiegyenlítésben
- Lemez- és kompozitjavítási eljárások ismerete
- Form 337 űrlapok, szervizközlemények, légialkalmassági utasítások és hasonló műszaki dokumentumok olvasásának és értelmezésének képessége
- Több feladat kezelésének képessége gyors tempójú, változó környezetben
- Rugalmas munkarend vállalása, beleértve a túlórát és a 24/7-es készenléti rotációt
- Elektronikus vagy papíralapú kézikönyvek hatékony használatának és a beszállítói adatokban való eligazodásnak a képessége
- A vállalat Ramco ERP-rendszerének megtanulására és használatára való képesség
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
- Kreatív, analitikus megközelítés a hibakereséshez és problémamegoldáshoz
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint és Outlook használatában való jártasság
- Hajlandóság DOT- és/vagy FAA-előírás szerinti drog- és alkoholteszten való részvételre
- Rendszeres jelenlét a beosztott munkaidőben
- Szükség esetén időben rendelkezésre állás az éjszakai, hétvégi és ünnepnapi készenléti feladatokhoz
- Időszakos utazás vállalása a Part 135 szerinti üzemeltetés és a vállalati célok támogatására
Juttatások
- A hirdetés iparágvezető juttatásokra hivatkozik, de konkrét részleteket nem közöl
- A fogyatékossággal élő, képesített munkavállalók számára észszerű alkalmazkodást biztosítanak
- Az egyenlő foglalkoztatási lehetőséget biztosító védelem érvényesül
- A munkavállalókat védi a megkülönböztetéssel szemben, ha a fizetésről beszélnek vagy azt nyilvánosságra hozzák