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Location3
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51 – 200 Employés
B2BMarketingSaaS
Location3 est une agence de marketing numérique au service des franchises et des marques implantées sur plusieurs sites. Fondée en 1999, elle associe stratégie marketing, analyse et plateforme propriétaire de marketing local et de gestion des données afin de coordonner des campagnes sur différents marchés. Ses services comprennent les médias programmatiques, le SEO, le marketing de contenu, la gestion des fiches locales, la publicité sur les moteurs de recherche, la publicité sur les réseaux sociaux et le marketing local. Son travail réunit données et expertise des différents canaux pour aider ses clients à toucher des publics locaux et à fidéliser leur clientèle.
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Offres de l’entreprise

Stratège média senior, recherche payante

Définit la stratégie média payante et de recherche pour les clients grands comptes et multisites de Location3. Pilote la planification des campagnes, les budgets, les tests, l’exécution SEM et les recommandations aux clients.

USÉtats-UnisCOColorado
105 000 $ – 120 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisStratègeStratégie

Description

  • Élabore des stratégies média pour des clients grands comptes et multisites
  • Estime les marchés adressables, définit des segments d’audience et évalue les habitudes médias
  • Crée des guides clients couvrant la stratégie, la combinaison des canaux, la justification du budget et les priorités de test
  • Conçoit des plans de test structurés, notamment TELO (tester, évaluer, apprendre, optimiser)
  • Recommande des combinaisons de canaux et de budgets entre recherche payante, réseaux sociaux, publicité programmatique, display et vidéo
  • Traduit les études de marché, le comportement des consommateurs et l’analyse de la concurrence en orientations stratégiques
  • Présente aux clients les plans média et les enseignements tirés des performances
  • Coordonne les équipes transversales afin de relier stratégie, exécution et objectifs marketing globaux
  • Suit l’évolution de la consommation des médias et de la publicité numérique
  • Contribue au maintien de normes, de modèles et de pratiques communs
  • Gère des campagnes SEM sur Google Ads et Microsoft Ads
  • Gère la structure des comptes SEM, les stratégies d’enchères, les mots-clés et les types de correspondance
  • Améliore les enchères, le ciblage, les textes publicitaires et l’organisation des comptes
  • Supervise les budgets SEM, le rythme des dépenses et les réaffectations budgétaires
  • Rend compte des performances de recherche et réalise des audits de recherche payante
  • Améliore les processus SEM et repère les possibilités d’automatisation

Exigences

  • Justifie d’au moins 5 à 7 ans d’expérience en stratégie et planification média ainsi qu’en gestion opérationnelle de campagnes de recherche payante, idéalement auprès de grands comptes ou de clients multisites
  • A de l’expérience dans l’estimation des marchés adressables, la définition des profils d’audience et des segments, et la transformation d’études et de données consommateurs en messages média clairs
  • A créé des supports stratégiques destinés aux clients, tels que des guides, des plans de test et des recommandations de canaux ou de budgets
  • Maîtrise les indicateurs de performance, notamment CPA/CPL, ROAS, CAC, CVR, part d’impressions et part d’impressions perdues
  • Maîtrise les fondamentaux du SEM, notamment la stratégie de mots-clés, les types de correspondance, la dynamique des enchères, Smart Bidding et l’analyse des termes de recherche
  • A de l’expérience avec Google Tag Manager, le suivi des conversions et la gestion des flux de données
  • Comprend le paysage de la publicité numérique et les tendances actuelles de consommation média
  • Présente avec assurance aux clients et aux décideurs de la direction
  • Prend des initiatives et sait prioriser les besoins des comptes
  • Est à l’aise pour définir la stratégie et travailler directement sur les plateformes publicitaires
  • Est organisé et applique des contrôles qualité rigoureux ainsi que de bonnes pratiques de documentation
  • Travaille en collaboration et contribue à la progression des membres juniors de l’équipe

Avantages

  • Commissions sur les nouveaux contrats
  • Possibilité de bénéficier d’une prime annuelle selon les résultats de l’entreprise
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec contribution équivalente de l’entreprise
  • Allocations bien-être
  • Congés payés
  • Aide au travail à distance

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