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Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceConseilLogistique
Ensemble Health Partners fournit des services de gestion du cycle des revenus aux hôpitaux, aux systèmes de santé et aux groupes de médecins affiliés. Son offre de bout en bout associe des professionnels expérimentés et certifiés de la gestion du cycle des revenus à des technologies avancées et à l’intelligence artificielle afin d’aider les organisations de santé à améliorer le recouvrement, à traiter les refus et les sous-paiements, à maîtriser les coûts et à offrir aux patients une expérience financière plus cohérente. L’entreprise collabore étroitement avec les organisations de soins afin de renforcer leurs opérations financières et de soutenir une croissance durable.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste du conseil financier - Youngstown, OH (sur site)

Fournir des informations sur les prestations, valider les assurances, soutenir les autorisations et recouvrer la part financière des patients au Mercy - St Elizabeth Youngstown Hospital. Soutenir les opérations de gestion du cycle des revenus de santé d’Ensemble Health Partners, rendues possibles par la technologie.

USÉtats-UnisOHOhio
18 $ – 19 $ / heure
Sur siteTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisConseiller

Description

  • Informer les patients hospitalisés sur leurs prestations et valider leur couverture.
  • Examiner en personne les prestations des patients hospitalisés, obtenir les autorisations et recouvrer les sommes dues pour les services d’hospitalisation, d’observation et de soins ambulatoires en lit.
  • Vérifier et calculer la part financière des patients, y compris les soldes antérieurs.
  • Recouvrer les quotes-parts, franchises, coassurances et soldes restants après l’aide financière.
  • Évaluer les informations relatives à l’assurance et aux finances afin de déterminer la responsabilité du patient.
  • Rencontrer les patients pendant leur séjour afin de recouvrer les sommes dues estimées.
  • Remplir les rapports assignés concernant l’accès des patients, l’admissibilité à l’assurance et le suivi.
  • Diriger les examens quotidiens des appels internes afin de confirmer les payeurs et les autorisations.
  • Gérer les activités de préinscription et d’inscription, notamment l’enregistrement des patients et le recouvrement des sommes dues.
  • Suivre les occasions de recouvrement manquées et effectuer au moins trois visites quotidiennes dans les chambres lorsque nécessaire.
  • Documenter chaque jour la part financière du patient dans tous les comptes concernés.
  • Appeler les patients hospitalisés qui ne peuvent pas payer pendant leur séjour pour assurer le suivi.
  • Envoyer après la sortie des lettres expliquant la part financière estimée et les options de paiement.
  • Obtenir les signatures pour le consentement aux soins, l’observation, l’Important Message from Medicare et les autres documents d’inscription.
  • Soutenir la vérification des assurances, le traitement de Medicaid et de l’aide caritative, ainsi que les activités connexes.
  • Établir un recensement quotidien afin d’identifier les patients susceptibles d’être admissibles à une aide.
  • Collecter et organiser les ordonnances ambulatoires dans les files d’attente du système de gestion du cycle des revenus.

Exigences

  • Au moins un an d’expérience en service à la clientèle.
  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est exigé.
  • La certification CRCR doit être obtenue dans les six mois suivant l’embauche; l’entreprise prend en charge son coût.
  • La curiosité et l’ouverture à l’innovation, notamment à l’intelligence artificielle, sont exigées.
  • Le poste doit être exercé sur site au Mercy - St Elizabeth Youngstown Hospital à Youngstown, dans l’Ohio.
  • Il faut résider aux États-Unis et être autorisé à y travailler.
  • Une disponibilité à temps plein est exigée du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h.
  • Des nuits, des fins de semaine et des jours fériés peuvent être requis selon les besoins.

Avantages

  • Primes incitatives.
  • Certifications prises en charge.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Programmes complets de soins de santé, de congés, de retraite et de bien-être.
  • Possibilités d’avancement professionnel.
  • Développement professionnel et certification professionnelle pertinente.
  • Programmes d’incitation trimestriels et annuels.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap.

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