Gramian Consulting
Gramian Consulting
Gramian Consulting est un cabinet de conseil privilégiant le travail à distance et spécialisé dans les talents en ingénierie, en données et en intelligence artificielle. Il aide les organisations à renforcer leurs capacités techniques grâce à la mise à disposition de talents, au recrutement, aux équipes dédiées et à la gestion de contractuels, tout en proposant des services tels que l’entraînement et l’ajustement fin de grands modèles de langage, les agents et assistants d’IA, le MLOps et l’infrastructure d’IA. Le cabinet soutient également le développement professionnel individuel au moyen de programmes de mentorat et de formation portant sur la préparation à la carrière, la préparation aux entretiens et l’orientation vers les marchés internationaux. Son travail associe une expérience concrète en ingénierie et en recrutement pour aider ses clients à constituer des équipes techniques et à appliquer l’IA à leurs besoins professionnels.

Spécialiste de la planification des effectifs IA et de la coordination des ressources

Coordonnez le déploiement de plus de 1 800 contributeurs sur les projets de formation en IA de Gramian Consulting. Gérez les capacités, les affectations, les dossiers et les transmissions entre équipes.

Description

  • Affectez et réaffectez des contributeurs aux différents projets selon l’évolution de la demande, des capacités et des priorités opérationnelles.
  • Coordonnez les autorisations d’accès, les besoins de formation et les consignes de transfert des ressources.
  • Tenez à jour des dossiers exacts sur le déploiement, le statut, les performances et les disponibilités.
  • Suivez les capacités des projets, le volume d’activité, l’intégration et le départ des contributeurs afin de favoriser une utilisation efficace des effectifs.
  • Repérez les écarts de capacité, les conflits de ressources et les incohérences dans les données, puis signalez les risques aux parties prenantes concernées.
  • Gérez les demandes de ressources, de leur soumission à leur affectation et à leur clôture.
  • Collaborez avec les équipes Projet, Formation, Intégration et Approvisionnement pour coordonner le déploiement des ressources.
  • Consignez les demandes ouvertes, les actions en attente et les risques opérationnels lors des transmissions entre équipes.
  • Proposez des améliorations aux processus de planification des ressources, aux systèmes de suivi et aux flux de gestion des effectifs.
  • Aidez les équipes à prendre des décisions rapides et précises face à des priorités opérationnelles concurrentes.

Exigences

  • Justifiez d’une expérience professionnelle en coordination des opérations, gestion des effectifs, planification des ressources ou dans un poste similaire.
  • Maîtrisez les tableurs et avez de l’expérience dans la tenue de jeux de données structurés, le suivi de dossiers et la gestion d’informations opérationnelles.
  • Faites preuve d’un grand sens de l’organisation et d’une attention minutieuse aux détails.
  • Analysez les données de capacité et de ressources pour prendre des décisions précises et fondées sur les données sous pression.
  • Communiquez efficacement et gérez avec aisance les relations avec les parties prenantes.
  • Suivez simultanément plusieurs demandes, échéances et dépendances.
  • Évoluez confortablement dans un environnement dynamique organisé en équipes et assurez des transmissions claires entre elles.
  • Soyez disponible selon le planning indiqué pendant toute la durée du projet de 16 semaines.

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