Gramian Consulting
Gramian Consulting
Gramian Consulting adalah firma konsultasi yang mengutamakan kerja jarak jauh dan berfokus pada talenta di bidang teknik, data, dan AI. Perusahaan ini membantu organisasi memperluas kapasitas teknis melalui penambahan talenta, perekrutan, tim khusus, dan pengelolaan kontraktor, sekaligus menyediakan layanan seperti pelatihan dan penyetelan halus LLM, agen dan asisten AI, MLOps, serta infrastruktur AI. Perusahaan ini juga mendukung pengembangan karier individu melalui program mentoring dan pendidikan yang mencakup kesiapan karier, persiapan wawancara, dan orientasi terhadap pasar internasional. Pekerjaannya memadukan pengalaman langsung dalam bidang teknik dan perekrutan untuk membantu klien membangun tim teknis dan menerapkan AI pada kebutuhan bisnis.

Spesialis Perencanaan Tenaga Kerja AI dan Koordinasi Sumber Daya

Koordinasikan penugasan lebih dari 1.800 kontributor dalam proyek pelatihan AI Gramian Consulting. Kelola kapasitas, penempatan sumber daya, pencatatan, dan serah terima shift.

Deskripsi

  • Tempatkan dan alihkan kontributor ke berbagai proyek sesuai perubahan kebutuhan, kapasitas, dan prioritas operasional.
  • Koordinasikan izin akses, kebutuhan pelatihan, dan instruksi pemindahan sumber daya.
  • Pastikan catatan penugasan, status, kinerja, dan ketersediaan selalu akurat dan terkini.
  • Pantau kapasitas proyek, hasil kerja, proses orientasi, dan proses keluar untuk mendukung pemanfaatan tenaga kerja yang efektif.
  • Identifikasi kesenjangan kapasitas, konflik sumber daya, dan ketidakkonsistenan data, lalu sampaikan risikonya kepada pemangku kepentingan terkait.
  • Kelola permintaan sumber daya sejak diajukan hingga dialokasikan dan diselesaikan.
  • Bekerja sama dengan tim Proyek, Pelatihan, Orientasi, dan Pasokan untuk mengoordinasikan penugasan sumber daya.
  • Catat permintaan yang belum terselesaikan, tindak lanjut yang tertunda, dan risiko operasional saat serah terima shift.
  • Usulkan perbaikan pada proses perencanaan sumber daya, sistem pelacakan, dan alur kerja pengelolaan tenaga kerja.
  • Bantu tim mengambil keputusan yang tepat dan tepat waktu di tengah prioritas operasional yang bersaing.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman profesional dalam koordinasi operasional, pengelolaan tenaga kerja, perencanaan sumber daya, atau peran terkait.
  • Mahir menggunakan spreadsheet dan berpengalaman memelihara kumpulan data terstruktur, melacak catatan, serta menangani informasi operasional.
  • Menunjukkan kemampuan organisasi yang kuat dan perhatian terhadap detail.
  • Menganalisis data kapasitas dan sumber daya untuk mengambil keputusan akurat berbasis data dalam situasi penuh tekanan.
  • Berkomunikasi secara efektif dan mampu mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan dengan baik.
  • Melacak beberapa permintaan, tenggat waktu, dan dependensi secara bersamaan.
  • Nyaman bekerja dalam lingkungan kerja cepat dengan sistem shift serta mampu melakukan serah terima yang jelas antar tim.
  • Tersedia untuk menjalani jadwal yang ditentukan selama proyek 16 minggu.

Lowongan Terkait