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Gramian Consulting
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ConsultoríaLogísticaMarketing
Gramian Consulting es una firma de consultoría con enfoque remoto que se especializa en talento de ingeniería, datos e inteligencia artificial. Ayuda a las organizaciones a ampliar su capacidad técnica mediante la ampliación de equipos con talento, la selección de personal, los equipos dedicados y la gestión de contratistas, además de ofrecer servicios como entrenamiento y ajuste fino de modelos de lenguaje de gran escala, agentes y asistentes de IA, MLOps e infraestructura de IA. La firma también apoya el desarrollo profesional individual mediante programas de mentoría y formación que abarcan la preparación profesional, la preparación para entrevistas y la orientación sobre mercados internacionales. Su trabajo combina experiencia práctica en ingeniería y selección de personal para ayudar a sus clientes a crear equipos técnicos y aplicar la IA a sus necesidades empresariales.
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Empleos de la empresa

Especialista en planificación de personal con IA y coordinación de recursos

Coordina el despliegue de más de 1.800 colaboradores en los proyectos de formación en IA de Gramian Consulting. Gestiona la capacidad, las asignaciones de recursos, los registros y los relevos entre turnos.

ARArgentinaBRBrasilCLChileCOColombiaMXMéxicoPEPerúRemotoContratoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésInteligencia artificial

Descripción

  • Asigna y reasigna colaboradores entre proyectos a medida que cambian la demanda, la capacidad y las prioridades operativas.
  • Coordina los permisos de acceso, las necesidades de formación y las instrucciones para transferir recursos.
  • Mantén actualizados y precisos los registros de despliegue, estado, rendimiento y disponibilidad.
  • Supervisa la capacidad de los proyectos, el rendimiento, la incorporación y la salida de colaboradores para favorecer un uso eficaz del personal.
  • Detecta brechas de capacidad, conflictos de recursos e incoherencias en los datos, y comunica los riesgos a las partes interesadas pertinentes.
  • Gestiona las solicitudes de recursos desde su presentación hasta su asignación y resolución.
  • Colabora con los equipos de Proyectos, Formación, Incorporación y Suministro para coordinar el despliegue de recursos.
  • Documenta las solicitudes abiertas, las acciones pendientes y los riesgos operativos durante los relevos entre turnos.
  • Propón mejoras en los procesos de planificación de recursos, los sistemas de seguimiento y los flujos de trabajo de gestión de personal.
  • Ayuda a los equipos a tomar decisiones oportunas y precisas ante prioridades operativas contrapuestas.

Requisitos

  • Aporta experiencia profesional en coordinación de operaciones, gestión de personal, planificación de recursos o un puesto relacionado.
  • Utiliza hojas de cálculo con soltura y cuenta con experiencia en el mantenimiento de conjuntos de datos estructurados, el seguimiento de registros y la gestión de información operativa.
  • Demuestra gran capacidad de organización y atención al detalle.
  • Analiza datos de capacidad y recursos para tomar decisiones precisas e informadas por los datos bajo presión.
  • Comunícate con eficacia y gestiona adecuadamente las relaciones con las partes interesadas.
  • Haz seguimiento simultáneo de múltiples solicitudes, plazos y dependencias.
  • Trabaja cómodamente en un entorno dinámico organizado por turnos y realiza relevos claros entre equipos.
  • Ten disponibilidad para cumplir el horario especificado durante todo el proyecto de 16 semanas.

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