Scientific Systems
Scientific Systems
Scientific Systems développe des technologies d’autonomie alimentées par l’intelligence artificielle pour le secteur de la défense. Ses produits aident les véhicules sans équipage et d’autres systèmes à naviguer, à se coordonner et à prendre des décisions dans des environnements spatiaux, aériens, maritimes, cybernétiques et terrestres. L’entreprise associe ingénierie numérique, intelligence artificielle et plus de trois décennies d’expérience afin de soutenir l’armée américaine et d’autres organisations de défense grâce à des capacités axées sur les missions de navigation, de collaboration, d’orchestration et de prise de décision sur le champ de bataille. Ses activités couvrent les secteurs de l’aérospatiale, de la fabrication et de la logistique, dans un environnement technique destiné aux professionnels intéressés par les systèmes autonomes et les technologies de défense.

Responsable senior des opérations de croissance et du développement commercial

Vous dirigerez les opérations de croissance de l’équipe de Développement commercial de Scientific Systems, spécialisée dans la défense, avec la responsabilité des prévisions Salesforce, du reporting, du suivi de la conformité et de l’organisation des événements. Le poste est rattaché au Directeur de la croissance.

Description

  • Créer et tenir à jour les tableaux de bord Salesforce utilisés lors des revues hebdomadaires des prévisions
  • Préparer les analyses du pipeline et les supports de prévision pour la direction
  • Garantir la qualité des données Salesforce et veiller à ce que les responsables des opportunités tiennent les dossiers exacts et à jour
  • Recueillir chaque semaine les contributions de l’équipe de Développement commercial pour le Rapport de croissance
  • Compiler, mettre en forme et distribuer le Rapport de croissance à la direction
  • Suivre l’avancement et la finalisation des accords de confidentialité au sein de l’équipe de Développement commercial
  • Suivre les étapes de conformité des exportations et transmettre les écarts non résolus à l’équipe conformité
  • Coordonner la logistique des réunions externes, les habilitations et les supports de briefing
  • Assurer le suivi des actions et des livrables liés aux relations externes jusqu’à leur achèvement
  • Gérer le calendrier des salons professionnels et des engagements externes, notamment la préparation des supports de lecture préalable
  • Superviser la logistique des salons professionnels et coordonner les fournisseurs
  • Représenter SSCI lors des salons désignés, notamment pour le montage et le démontage du stand
  • Suivre les budgets Croissance et Marketing
  • Tenir à jour le calendrier de l’équipe de Développement commercial et donner au Directeur de la croissance une visibilité sur l’activité de l’équipe
  • Traiter les notes de frais liées au marketing
  • Évaluer les prospects entrants du site web et les orienter de manière appropriée
  • Rendre compte directement au Directeur de la croissance

Exigences

  • Diplôme de niveau licence et au moins 10 ans d’expérience dans les opérations commerciales, les opérations de revenus, le soutien au développement commercial ou la coordination de programmes, de préférence dans la défense, l’aérospatiale ou les contrats publics
  • Expérience pratique de l’administration Salesforce, notamment du développement de tableaux de bord et de rapports
  • Maîtrise avancée d’Excel et solides capacités d’analyse des données
  • Connaissance des principes du contrôle des exportations aux États-Unis
  • Capacité à obtenir et à conserver une habilitation de sécurité du département de la Défense des États-Unis
  • Le statut de personne américaine peut être requis pour traiter des informations de programme soumises au contrôle des exportations
  • Une expérience de Tableau ou Looker constitue un atout
  • Une expérience combinant l’analyse du pipeline et la logistique de salons professionnels est souhaitée
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale

Avantages

  • Couverture santé médicale, dentaire et optique
  • Plan d’épargne retraite 401(k) ou IRA
  • Assurance vie de base, volontaire et en cas de décès accidentel et de mutilation
  • Congés payés, congés maladie et jours fériés
  • Congé familial de maternité et de paternité
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Possibilités de formation et de développement professionnel
  • Organisation du travail hybride
  • Nourriture et collations offertes
  • Ressources dédiées au bien-être

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