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Scientific Systems
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51 – 200 Mitarbeitende
FertigungLogistikLuft- und Raumfahrt
Scientific Systems entwickelt KI-gestützte Autonomietechnologien für den Verteidigungssektor. Die Produkte unterstützen unbemannte Fahrzeuge und andere Systeme dabei, sich in Umgebungen zu Land, zu Wasser, in der Luft, im Weltraum und im Cyberraum zu navigieren, zu koordinieren und Entscheidungen zu treffen. Das Unternehmen verbindet digitales Engineering, künstliche Intelligenz und mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung, um das US-Militär und andere Verteidigungsorganisationen mit missionsorientierten Fähigkeiten für Navigation, Zusammenarbeit, Orchestrierung und Entscheidungen auf dem Gefechtsfeld zu unterstützen. Die Arbeit umfasst die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Fertigung und Logistik und bietet ein technisch anspruchsvolles Umfeld für Fachkräfte, die sich für autonome Systeme und Verteidigungstechnologie interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager für Wachstumsprozesse und Geschäftsentwicklung

Leiten Sie die Wachstumsprozesse für das auf Verteidigung spezialisierte Business-Development-Team von Scientific Systems und verantworten Sie Salesforce-Prognosen, Reporting, Compliance-Tracking und die Durchführung von Veranstaltungen. Diese Position berichtet an den Chief Growth Officer.

USVereinigte StaatenMAMassachusetts
178.300 $ – 230.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung
SFDCTableau

Beschreibung

  • Salesforce-Dashboards für die wöchentlichen Prognosebesprechungen erstellen und pflegen
  • Pipeline-Analysen und Prognoseunterlagen für die Führungsebene vorbereiten
  • Die Datenqualität in Salesforce sicherstellen und dafür sorgen, dass die Verantwortlichen für Opportunities ihre Datensätze korrekt und aktuell halten
  • Wöchentliche Beiträge des Business-Development-Teams für den Growth Report sammeln
  • Den Growth Report für die Führungsebene zusammenstellen, formatieren und verteilen
  • Den Fortschritt und Abschluss von NDAs im gesamten Business-Development-Team überwachen
  • Meilensteine der Export-Compliance verfolgen und ungelöste Lücken an das Compliance-Team eskalieren
  • Die Logistik externer Besprechungen, Genehmigungen und Briefing-Unterlagen koordinieren
  • Maßnahmen und Ergebnisse aus externen Kontakten bis zum Abschluss nachverfolgen
  • Den Kalender für Messen und externe Kontakte verwalten, einschließlich der Vorbereitung von Vorabinformationen
  • Die Logistik von Messen beaufsichtigen und Dienstleister koordinieren
  • SSCI auf ausgewählten Messen vertreten, einschließlich Auf- und Abbau des Messestands
  • Budgets für Wachstum und Marketing überwachen
  • Den Kalender des Business-Development-Teams pflegen und dem Chief Growth Officer Einblick in die Teamaktivitäten geben
  • Marketingbezogene Spesenabrechnungen bearbeiten
  • Eingehende Website-Leads bewerten und angemessen weiterleiten
  • Direkt an den Chief Growth Officer berichten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, der Unterstützung von Business Development oder Programmkoordination, vorzugsweise im Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrtbereich oder im öffentlichen Auftragnehmerumfeld
  • Praktische Erfahrung in der Salesforce-Administration, einschließlich der Entwicklung von Dashboards und Berichten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Datenanalyse
  • Vertrautheit mit Konzepten der US-Exportkontrolle
  • Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe des US-Verteidigungsministeriums zu erlangen und aufrechtzuerhalten
  • Bei der Bearbeitung exportkontrollierter Programminformationen kann der Status als US-Person erforderlich sein
  • Erfahrung mit Tableau oder Looker ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Verbindung von Pipeline-Analysen mit der Logistik von Messen ist wünschenswert
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Zusatzleistungen

  • Gesundheitsversicherung für medizinische Leistungen sowie Zahn- und Augenbehandlung
  • 401(k)- oder IRA-Altersvorsorgeplan
  • Grundlegende, freiwillige sowie Unfalltod- und Verstümmelungslebensversicherung
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und gesetzliche Feiertage
  • Familienurlaub bei Mutterschaft und Vaterschaft
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kostenlose Speisen und Snacks
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

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