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Citi est une entreprise mondiale de services bancaires et financiers qui accompagne les particuliers, les entreprises, les gouvernements et les institutions. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers, les cartes de crédit, la gestion de patrimoine, la banque d’entreprise et la banque d’investissement, grâce à des activités présentes dans plus de 100 pays. En tant que grande organisation financière internationale, Citi réunit des équipes qui travaillent dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des négociations ISDA chez Citi

Piloter des négociations ISDA complexes et la gestion des escalades chez Citi, en coordination avec les négociateurs seniors et les équipes métier. Superviser les analyses de négociation, l’automatisation des rapports et les synthèses destinées à la direction pour Markets.

USÉtats-UnisFLFlorideNYNew York
163 600 $ – 245 400 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAvocat

Description

  • Agir en tant qu’expert senior des accords ISDA, des annexes de soutien au crédit et de la documentation associée aux dérivés, à la compensation et aux garanties.
  • Piloter des négociations complexes et servir de principal point d’escalade pour les problèmes de négociation.
  • Identifier les causes profondes et coordonner des résolutions structurées et cohérentes entre les parties prenantes.
  • Analyser les données de négociation afin d’anticiper les problèmes, d’orienter la stratégie et d’améliorer les résultats.
  • Travailler avec les négociateurs seniors et les parties prenantes métier pour réduire les risques d’escalade et améliorer l’expérience des clients et des contreparties.
  • Préparer et examiner la documentation, et conseiller sur la stratégie de négociation.
  • Développer et gérer des indicateurs et des cadres de performance pour la fonction de négociation.
  • Transformer les données de négociation et opérationnelles en analyses, tendances et recommandations.
  • Piloter une automatisation cohérente et évolutive des rapports à l’aide de PRISM et de Legal Tech.
  • Créer et présenter des rapports et des synthèses à l’intention de la direction.
  • Mettre en place des boucles de retour d’information avec les partenaires métier et soutenir l’amélioration continue.
  • Collaborer avec les équipes Trading, Ventes, Risques, Opérations, Juridique et Contrôle.
  • Standardiser, optimiser et automatiser les processus de documentation et d’exécution.
  • Contribuer au contrôle qualité et assurer la cohérence de la documentation, des rapports et du traitement des escalades.
  • Veiller au respect des politiques, des exigences réglementaires et des normes de contrôle ; faire remonter, gérer et signaler les problèmes.

Exigences

  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les services financiers, couvrant la négociation de documentation sur les dérivés ou ISDA, la gestion des transactions, les opérations de marché ou la stratégie de négociation.
  • Posséder une expertise approfondie des contrats-cadres ISDA, des annexes de soutien au crédit et de la documentation sur les garanties.
  • Comprendre les cadres documentaires des dérivés de gré à gré (OTC) et/ou de la compensation des contrats à terme.
  • Connaître les produits des marchés financiers, notamment les taux, le change, le crédit et les actions.
  • Comprendre les processus de négociation, les normes documentaires et l’environnement réglementaire.
  • Repérer les tendances et les schémas dans des données complexes et les activités de négociation.
  • Transformer les constats en actions concrètes et en messages clairs pour la direction.
  • Avoir une expérience des outils de reporting, des cadres de mesure ou des initiatives d’automatisation ; une expérience de PRISM et de Legal Tech est souhaitée.
  • Communiquer et travailler efficacement avec autrui, exercer une influence auprès des parties prenantes seniors et expliquer clairement des concepts complexes.
  • Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent de premier cycle.
  • Un diplôme de niveau supérieur ou des certifications pertinentes sont souhaités.

Avantages

  • Primes d’intéressement et de fidélisation discrétionnaires ou calculées selon une formule.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k).
  • Assurance vie, accident et invalidité.
  • Programmes de bien-être.
  • Congés payés.
  • Congé maladie.
  • Jours fériés payés.

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