THEFABERS GmbH
THEFABERS GmbH
1 – 10 Employés
B2BMarketing
THEFABERS GmbH est une agence de conversion qui associe conception web et image de marque pour aider les entreprises à présenter leurs offres et à transformer l’intérêt des visiteurs en clients. Son équipe réunit des psychologues, des stratèges, des designers et des développeurs afin de concevoir des pages d’atterrissage et des tunnels de vente adaptés à la manière dont les gens prennent leurs décisions. THEFABERS crée des expériences numériques sur mesure, axées sur les résultats, et accompagne ses clients dans la durée pour soutenir leurs objectifs marketing et commerciaux.

Responsable marketing, stratégie de pages d’atterrissage

Pilotez des projets de pages d’atterrissage axés sur la conversion pour THEFABERS, en accompagnant clients et équipes de la stratégie et de la rédaction jusqu’au lancement.

Description

  • Soyez l’interlocuteur principal des clients et pilotez les projets avec assurance.
  • Menez les projets de leur concept initial jusqu’à leur lancement.
  • Coordonnez les calendriers et tenez l’équipe informée des prochaines étapes.
  • Définissez la structure et l’orientation générale des pages d’atterrissage.
  • Étudiez les besoins du public et concevez des structures de page pensées pour convertir.
  • Rédigez des textes clairs et convaincants, éclairés par la psychologie du public.
  • Créez des titres accrocheurs, des structures de page et des propositions de valeur uniques.
  • Élaborez la stratégie des pages d’atterrissage et gérez les projets du lancement initial à la mise en ligne, en visant les résultats.
  • Respectez les calendriers, les normes de qualité et les délais.
  • Collaborez avec une équipe très performante pour obtenir des résultats mesurables et renforcer les marques.

Exigences

  • Avoir une expérience en gestion de projet, idéalement en agence ou dans le marketing en ligne.
  • Rédiger des textes précis et convaincants, adaptés à leur public.
  • Comprendre le marketing et savoir motiver les personnes à passer à l’action.
  • Travailler avec méthode, respecter les délais, gérer les processus et prendre des initiatives.
  • Savoir écouter, conseiller les autres et assumer des responsabilités de leadership.

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée.
  • Semaine de travail de 40 heures.
  • 25 jours de congés payés.
  • Télétravail depuis n’importe où.
  • Développement professionnel et mentorat pour soutenir l’épanouissement personnel et la carrière.
  • Des responsabilités et une liberté créative pour concrétiser vos idées.
  • Rejoignez une équipe collaborative et très performante, sans ego.
  • Séjours de travail et événements d’équipe tout au long de l’année.

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