THEFABERS GmbH to agencja optymalizacji konwersji, która łączy projektowanie stron internetowych z brandingiem, aby pomagać firmom prezentować ofertę i zamieniać zainteresowanie odwiedzających w klientów. Zespół psychologów, strategów, projektantów i programistów tworzy strony docelowe oraz lejki sprzedażowe, uwzględniając sposób podejmowania decyzji przez ludzi. THEFABERS opracowuje dopasowane do potrzeb doświadczenia cyfrowe nastawione na wyniki i stale współpracuje z klientami, wspierając ich cele marketingowe i sprzedażowe.
Szef marketingu i strategii stron docelowych
Prowadź dla THEFABERS projekty stron docelowych nastawionych na konwersję. Wspieraj klientów i zespoły od strategii i tekstów po wdrożenie.
Opis
- Bądź główną osobą kontaktową dla klientów i pewnie prowadź projekty.
- Prowadź projekty od wstępnej koncepcji do uruchomienia.
- Koordynuj harmonogramy i informuj zespół o kolejnych krokach.
- Kształtuj strukturę i główny kierunek stron docelowych.
- Poznawaj potrzeby odbiorców i twórz struktury stron, które wspierają konwersję.
- Pisz jasne, przekonujące teksty uwzględniające psychologię odbiorców.
- Twórz przyciągające uwagę nagłówki, struktury stron i unikalne propozycje sprzedaży.
- Planuj strategię stron docelowych i prowadź projekty od rozpoczęcia do uruchomienia, koncentrując się na wynikach.
- Pilnuj harmonogramów, standardów jakości i terminów.
- Współpracuj ze skutecznym zespołem, aby osiągać wymierne rezultaty i wzmacniać marki.
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w agencji lub marketingu internetowym.
- Umiejętność pisania precyzyjnych i przekonujących tekstów dopasowanych do odbiorców.
- Znajomość marketingu i sposobów motywowania ludzi do konwersji.
- Uporządkowany sposób pracy, dotrzymywanie terminów, zarządzanie procesami i inicjatywa.
- Umiejętność słuchania, doradzania i brania odpowiedzialności jako lider.
Benefity
- Umowa o pracę na czas nieokreślony.
- 40-godzinny tydzień pracy.
- 25 dni płatnego urlopu.
- Praca zdalna z dowolnego miejsca.
- Rozwój zawodowy i mentoring wspierające rozwój osobisty i karierę.
- Odpowiedzialność i swoboda twórcza we wdrażaniu własnych pomysłów.
- Praca w zgranym, skutecznym zespole bez nadmiernego ego.
- Wyjazdy połączone z pracą i wydarzenia zespołowe przez cały rok.