THEFABERS GmbH es una agencia de conversión que combina diseño web y branding para ayudar a las empresas a presentar sus productos y servicios y convertir el interés de los visitantes en clientes. Su equipo reúne a psicólogos, estrategas, diseñadores y desarrolladores para crear páginas de destino y embudos de ventas basados en cómo toman decisiones las personas. THEFABERS desarrolla experiencias digitales a medida, orientadas a resultados, y colabora de forma continua con sus clientes para apoyar sus objetivos de marketing y ventas.
Responsable de Marketing, estrategia de páginas de aterrizaje
Lidera proyectos de páginas de aterrizaje centrados en la conversión para THEFABERS, guiando a clientes y equipos desde la estrategia y la redacción hasta el lanzamiento.
Descripción
- Sé el principal punto de contacto para los clientes y lidera proyectos con confianza.
- Lleva los proyectos desde la idea inicial hasta el lanzamiento.
- Coordina los calendarios y mantén al equipo al tanto de los próximos pasos.
- Define la estructura y la orientación principal de las páginas de aterrizaje.
- Investiga las necesidades del público y crea estructuras de página pensadas para convertir.
- Redacta textos claros y persuasivos basados en la psicología del público.
- Crea titulares atractivos, estructuras de página y propuestas únicas de valor.
- Planifica la estrategia de páginas de aterrizaje y gestiona los proyectos desde el inicio hasta el lanzamiento, con los resultados en mente.
- Cumple los calendarios, los estándares de calidad y los plazos.
- Colabora con un equipo de alto rendimiento para obtener resultados medibles y fortalecer las marcas.
Requisitos
- Aporta experiencia en gestión de proyectos, idealmente en una agencia o en marketing digital.
- Redacta textos precisos y persuasivos adaptados al público al que se dirigen.
- Comprende el marketing y cómo motivar a las personas para que conviertan.
- Trabaja de forma organizada, cumple los plazos, gestiona procesos y toma la iniciativa.
- Escucha bien, asesora a otras personas y asume responsabilidades de liderazgo.
Beneficios
- Contrato de trabajo indefinido.
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
- 25 días de vacaciones pagadas.
- Trabajo remoto desde cualquier lugar.
- Desarrollo profesional y mentoría para apoyar el crecimiento personal y profesional.
- Responsabilidad y libertad creativa para poner en práctica tus ideas.
- Únete a un equipo colaborativo y de alto rendimiento, sin egos.
- Estancias de trabajo y eventos de equipo durante todo el año.