A THEFABERS GmbH é uma agência de conversão que combina web design e branding para ajudar empresas a apresentar suas ofertas e transformar o interesse dos visitantes em clientes. Sua equipe reúne psicólogos, estrategistas, designers e desenvolvedores para criar páginas de destino e funis de vendas com base na forma como as pessoas tomam decisões. A THEFABERS desenvolve experiências digitais personalizadas e orientadas a resultados e trabalha continuamente com os clientes para apoiar seus objetivos de marketing e vendas.
Líder de Marketing, estratégia de landing pages
Lidere projetos de landing pages focados em conversão para a THEFABERS, orientando clientes e equipes da estratégia e redação ao lançamento.
Descrição
- Seja o principal ponto de contato dos clientes e lidere projetos com confiança.
- Conduza os projetos da ideia inicial ao lançamento.
- Coordene os cronogramas e mantenha a equipe atualizada sobre as próximas etapas.
- Defina a estrutura e a direção central das landing pages.
- Pesquise as necessidades do público e crie estruturas de página pensadas para converter.
- Escreva textos claros e persuasivos, com base na psicologia do público.
- Crie títulos envolventes, estruturas de página e propostas únicas de valor.
- Planeje a estratégia de landing pages e gerencie projetos do início ao lançamento, sempre com foco nos resultados.
- Mantenha os cronogramas, os padrões de qualidade e os prazos em dia.
- Colabore com uma equipe de alto desempenho para entregar resultados mensuráveis e fortalecer marcas.
Requisitos
- Tenha experiência em gestão de projetos, de preferência em uma agência ou em marketing digital.
- Escreva textos precisos e persuasivos, adaptados ao público a que se destinam.
- Entenda de marketing e saiba como motivar as pessoas a converter.
- Trabalhe de forma organizada, cumpra prazos, gerencie processos e tome iniciativa.
- Saiba ouvir, aconselhar outras pessoas e assumir responsabilidades de liderança.
Benefícios
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado.
- Jornada de trabalho de 40 horas semanais.
- 25 dias de férias remuneradas.
- Trabalho remoto de qualquer lugar.
- Desenvolvimento profissional e mentoria para apoiar o crescimento pessoal e profissional.
- Responsabilidade e liberdade criativa para colocar suas ideias em prática.
- Faça parte de uma equipe colaborativa e de alto desempenho, sem egos.
- Workations e eventos da equipe ao longo do ano.