THEFABERS GmbH
THEFABERS GmbH
1 – 10 Dipendenti
B2BMarketing
THEFABERS GmbH è un’agenzia di conversione che combina web design e branding per aiutare le aziende a presentare la propria offerta e trasformare l’interesse dei visitatori in clienti. Il suo team riunisce psicologi, strateghi, designer e sviluppatori per realizzare landing page e funnel di vendita basati sul modo in cui le persone prendono decisioni. THEFABERS sviluppa esperienze digitali su misura e orientate ai risultati e collabora con i clienti nel tempo per supportare i loro obiettivi di marketing e vendita.

Responsabile marketing, strategia delle landing page

Guida i progetti di landing page orientati alla conversione per THEFABERS, accompagnando clienti e team dalla strategia e dalla scrittura fino al lancio.

Descrizione

  • Sii il principale punto di contatto per i clienti e guida i progetti con sicurezza.
  • Segui i progetti dall’idea iniziale fino al lancio.
  • Coordina le tempistiche e tieni il team aggiornato sui prossimi passi.
  • Definisci la struttura e l’orientamento principale delle landing page.
  • Analizza le esigenze del pubblico e crea strutture di pagina pensate per convertire.
  • Scrivi testi chiari e persuasivi, basati sulla psicologia del pubblico.
  • Crea titoli efficaci, strutture di pagina e proposte di valore uniche.
  • Pianifica la strategia delle landing page e gestisci i progetti dall’avvio al lancio, puntando ai risultati.
  • Rispetta le tempistiche, gli standard di qualità e le scadenze.
  • Collabora con un team ad alte prestazioni per ottenere risultati misurabili e rafforzare i brand.

Requisiti

  • Porta con te esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in un’agenzia o nel marketing online.
  • Scrivi testi precisi e persuasivi, adattati al pubblico di riferimento.
  • Comprendi il marketing e come motivare le persone a convertire.
  • Lavora in modo strutturato, rispetta le scadenze, gestisci i processi e prendi iniziative.
  • Ascolta con attenzione, offri consulenza agli altri e assumi responsabilità di leadership.

Benefit

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Settimana lavorativa di 40 ore.
  • 25 giorni di ferie retribuite.
  • Lavoro da remoto da qualsiasi luogo.
  • Formazione professionale e mentoring per sostenere la crescita personale e professionale.
  • Responsabilità e libertà creativa per mettere in pratica le tue idee.
  • Entra a far parte di un team collaborativo e ad alte prestazioni, senza ego.
  • Workation ed eventi di team durante tutto l’anno.