Lendable
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Lendable est une entreprise de financement à la consommation et de technologie financière qui s’attache à rendre les prêts personnels plus transparents et accessibles. Sa plateforme de gestion des prêts permet aux clients de consulter leurs taux potentiels avant de faire une demande, sans incidence sur leur score de crédit, et peut leur donner accès aux fonds le jour même. Lendable propose des prêts personnels de 1 000 £ à 25 000 £ avec des options de remboursement flexibles, tout en mettant l’accent sur la clarté des informations, le prêt responsable, la sécurité des clients et la conformité aux règles de la FCA.

Responsable du marketing d’affiliation – Hybride à Londres

Identifier et développer des partenariats avec des affiliés et des influenceurs pour les produits fintech grand public de Lendable. Gérer les accords au CPA, les activations de campagnes et l’économie de la performance des partenariats.

Description

  • Étudier les marchés de l’affiliation et des influenceurs afin d’identifier des partenaires potentiels
  • Piloter la prospection sortante et présenter des opportunités de partenariat aux affiliés et aux influenceurs
  • Négocier et finaliser des accords commerciaux au CPA et à forfait fixe
  • Gérer l’intégration et l’activation des partenaires jusqu’à la première campagne en ligne
  • Définir les conditions commerciales avec les affiliés, les influenceurs et les partenaires de sponsoring
  • Suivre le CAC par rapport à la LTV et signaler toute tendance défavorable de la performance
  • Développer et tenir à jour des analyses de l’économie des canaux
  • Superviser les relations avec les réseaux d’affiliation et les plateformes de suivi, les rapprochements et l’exactitude des paiements
  • Piloter les activations de sponsoring et de partenariat, de la planification à la réalisation
  • Gérer au quotidien la planification avec les partenaires, les communications et les escalades
  • Collaborer de manière transversale avec les équipes création, croissance, cycle de vie et juridique
  • Gérer les relations avec les affiliés, du premier contact au partenariat continu
  • Contrôler les budgets d’activation et les délais de livraison
  • Exploiter les données de performance pour identifier les possibilités d’élargissement des partenariats
  • Mesurer les performances du CPA, du CAC, de la LTV, du ROI et des paiements au titre du partage des revenus
  • Créer des playbooks, des outils et des conditions commerciales standard évolutifs
  • Appliquer l’IA aux processus de recherche, de briefing et de reporting
  • Coordonner avec les équipes création, finance et juridique les supports, les contrats, les charges à payer et le rapprochement des commissions
  • Présenter au Head of Growth Partnerships des mises à jour et des recommandations sur la performance des partenariats

Exigences

  • Réussite démontrée dans l’identification et la conclusion de nouveaux partenariats avec des affiliés ou des influenceurs
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en marketing d’affiliation, acquisition ou performance pour une marque grand public
  • Maîtrise du CPA, des accords à forfait fixe, de la LTV, du ROI et du CAC mixte
  • Compréhension pratique des périodes de retour sur investissement, du comportement des cohortes et de l’économie des canaux
  • Expérience concrète de la gestion de partenariats avec des affiliés ou des influenceurs de bout en bout, y compris les négociations commerciales
  • Expérience démontrée dans l’obtention de résultats mesurables grâce à des activations de bout en bout
  • Solides compétences en gestion de comptes partenaires et en création de relations
  • Aisance avec l’économie des canaux, l’attribution et l’analyse du ROI
  • Excellente organisation et grande attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication commerciale, claires et efficaces
  • Utilisation démontrée de l’IA dans des processus professionnels
  • Une expérience dans la fintech ou les services financiers serait un atout
  • Une expérience des parrainages sportifs, de divertissement, médiatiques ou de grandes marques serait un atout
  • La connaissance de réseaux d’affiliation ou de plateformes de suivi comme Impact, Awin, CJ, Partnerize ou Income Access serait un atout
  • Une expérience de la création d’un programme d’affiliation ou d’influenceurs à partir de zéro serait un atout
  • Droit actuel de travailler au Royaume-Uni

Avantages

  • Un mode de travail flexible adapté au poste
  • Organisation hybride avec trois jours au bureau chaque semaine
  • Événements sociaux et occasions de créer des liens
  • Assurance santé privée
  • Plans d’épargne-retraite
  • Programme de recommandation des employés avec une prime compétitive
  • Cuisine approvisionnée et déjeuners préparés par un chef offerts les jours de présence au bureau sur certains sites
  • Forfait mobilité vélo
  • Dispositif de sacrifice salarial pour les véhicules électriques

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