Lendable
Lendable
Lendable е компания за потребителско финансиране и финансови технологии, която се стреми да направи личното кредитиране по-прозрачно и достъпно. Нейната платформа за управление на заеми позволява на клиентите да проверят потенциалните си лихвени проценти, преди да кандидатстват, без това да се отразява на кредитния им рейтинг, а в някои случаи може да осигури достъп до средствата в същия ден. Lendable предлага лични заеми от 1 000 до 25 000 £ с гъвкави възможности за погасяване, като поставя акцент върху ясната информация, отговорното кредитиране, безопасността на клиентите и съответствието с изискванията на FCA.

Експерт партньорски маркетинг – хибридна работа в Лондон

Намирайте и развивайте партньорства с афилиейт партньори и инфлуенсъри за потребителските финтех продукти на Lendable. Управлявайте CPA договори, активации на кампании и икономиката на ефективността на партньорствата.

Описание

  • Проучване на пазарите за афилиейт маркетинг и инфлуенсъри с цел откриване на потенциални партньори
  • Водене на изходяща комуникация и представяне на възможности за партньорство пред афилиейт партньори и инфлуенсъри
  • Договаряне и финализиране на търговски споразумения с CPA и фиксирани такси
  • Управление на въвеждането на партньори и активирането им до първата активна кампания
  • Договаряне на търговски условия с афилиейт партньори, инфлуенсъри и спонсорски партньори
  • Наблюдение на CAC спрямо LTV и ескалиране на неблагоприятни тенденции в ефективността
  • Разработване и поддържане на анализи на икономиката на каналите
  • Надзор на отношенията с афилиейт мрежи и платформи за проследяване, съгласуването и точността на изплащанията
  • Реализиране на спонсорски и партньорски активации от планирането до завършването
  • Обработване на ежедневното планиране на партньорствата, комуникацията и ескалациите
  • Междуфункционална работа с творческия, екипа по растежа, lifecycle и правния екип
  • Управление на афилиейт отношенията от първоначалния контакт до текущото партньорство
  • Контрол на бюджетите за активации и сроковете за изпълнение
  • Използване на данни за ефективността за идентифициране на възможности за разширяване на партньорствата
  • Измерване на ефективността на CPA, CAC, LTV, ROI и изплащанията от дялове от приходите
  • Създаване на мащабируеми наръчници, инструменти и стандартни търговски условия
  • Прилагане на AI в работните процеси за проучване, брифиране и отчетност
  • Координиране с творческия, финансовия и правния екип по материали, договори, начисления и съгласуване на комисионите
  • Представяне на актуализации за ефективността на партньорствата и препоръки към ръководителя на партньорствата за растеж

Изисквания

  • Доказан успех при намирането и сключването на нови афилиейт или инфлуенсър партньорства
  • Най-малко 2–3 години опит в афилиейт маркетинг, придобиване на клиенти или маркетинг, базиран на ефективността, с потребителска марка
  • Свободно боравене с CPA, договорености с фиксирани такси, LTV, ROI и комбиниран CAC
  • Практическо разбиране на периодите на възвръщаемост, поведението на кохортите и икономиката на каналите
  • Практически опит в управлението на афилиейт или инфлуенсър партньорства от край до край, включително търговски преговори
  • Доказателства за постигане на измерими резултати чрез цялостни активации
  • Силни умения за управление на партньорски акаунти и изграждане на взаимоотношения
  • Увереност при работа с икономика на каналите, атрибуция и анализ на ROI
  • Отлична организираност и внимание към детайлите
  • Ясни и ефективни умения за търговска комуникация
  • Доказано използване на AI в професионални работни процеси
  • Опитът във финтех или финансови услуги е предимство
  • Опитът със спонсорства в спорта, развлеченията, медиите или с големи марки е предимство
  • Познаването на афилиейт мрежи или платформи за проследяване като Impact, Awin, CJ, Partnerize или Income Access е предимство
  • Опитът в изграждането на афилиейт или инфлуенсърска програма от самото начало е предимство
  • Съществуващо право на работа в Обединеното кралство

Придобивки

  • Гъвкав начин на работа, съобразен с ролята
  • Хибриден график с три дни в офиса всяка седмица
  • Социални събития и възможности за създаване на контакти
  • Частно здравно осигуряване
  • Планове за пенсионни спестявания
  • Програма за препоръки от служители с конкурентен бонус
  • Заредена кухня и безплатни обеди, приготвени от готвач, в офисните дни на избрани локации
  • Програма за придвижване с велосипед до работа
  • Програма за заместване на част от заплатата с електрическо превозно средство