Lendable è una società di credito al consumo e tecnologia finanziaria che si impegna a rendere i prestiti personali più trasparenti e accessibili. La sua piattaforma di gestione dei prestiti consente ai clienti di verificare i tassi potenziali prima di presentare la domanda, senza influire sul loro punteggio di credito, e può offrire l’accesso ai fondi nello stesso giorno. Lendable offre prestiti personali da 1.000 £ a 25.000 £ con opzioni di rimborso flessibili, ponendo l’accento su informazioni chiare, prestiti responsabili, sicurezza dei clienti e conformità alle norme della FCA.
Responsabile del Marketing di Affiliazione – Ibrido a Londra
Individuare e sviluppare partnership con affiliati e influencer per i prodotti fintech consumer di Lendable. Gestire accordi CPA, attivazioni di campagne e l’economia delle partnership basata sulle performance.
Descrizione
- Analizzare i mercati degli affiliati e degli influencer per individuare potenziali partner
- Guidare le attività di contatto outbound e presentare opportunità di partnership ad affiliati e influencer
- Negoziare e finalizzare accordi commerciali CPA e a compenso fisso
- Gestire l’onboarding e l’attivazione dei partner fino alla prima campagna live
- Concordare i termini commerciali con affiliati, influencer e partner di sponsorizzazione
- Monitorare il CAC rispetto al LTV ed effettuare escalation delle tendenze di performance negative
- Sviluppare e mantenere analisi dell’economia dei canali
- Supervisionare i rapporti con le reti di affiliazione e le piattaforme di tracking, le riconciliazioni e l’accuratezza dei pagamenti
- Gestire le attivazioni di sponsorizzazioni e partnership dalla pianificazione al completamento
- Gestire la pianificazione quotidiana con i partner, le comunicazioni e le escalation
- Collaborare trasversalmente con i team creatività, crescita, ciclo di vita e legale
- Gestire i rapporti con gli affiliati dal primo contatto alla partnership continuativa
- Controllare i budget di attivazione e le tempistiche di consegna
- Utilizzare i dati sulle performance per individuare opportunità di espansione delle partnership
- Misurare le performance di CPA, CAC, LTV, ROI e dei pagamenti legati alla condivisione dei ricavi
- Creare playbook, strumenti e termini commerciali standard scalabili
- Applicare l’IA ai flussi di lavoro di ricerca, briefing e reporting
- Coordinarsi con i team creatività, finanza e legale su materiali, contratti, ratei e riconciliazione delle commissioni
- Presentare aggiornamenti e raccomandazioni sulle performance delle partnership al responsabile delle Growth Partnerships
Requisiti
- Successo dimostrato nell’acquisizione e nella chiusura di nuove partnership con affiliati o influencer
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel marketing di affiliazione, nell’acquisizione o nel performance marketing per un brand consumer
- Padronanza di CPA, accordi a compenso fisso, LTV, ROI e CAC combinato
- Comprensione pratica dei periodi di rientro, del comportamento delle coorti e dell’economia dei canali
- Esperienza pratica nella gestione end-to-end di partnership con affiliati o influencer, comprese le negoziazioni commerciali
- Esperienza comprovata nel raggiungimento di risultati misurabili attraverso attivazioni end-to-end
- Solide capacità di gestione degli account partner e di costruzione delle relazioni
- Dimestichezza con l’economia dei canali, l’attribuzione e l’analisi del ROI
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Competenze di comunicazione commerciale chiare ed efficaci
- Uso dimostrato dell’IA nei flussi di lavoro professionali
- L’esperienza nel settore fintech o nei servizi finanziari costituisce un vantaggio
- L’esperienza in sponsorizzazioni sportive, di intrattenimento, media o grandi brand costituisce un vantaggio
- La familiarità con reti di affiliazione o piattaforme di tracking come Impact, Awin, CJ, Partnerize o Income Access costituisce un vantaggio
- L’esperienza nella creazione da zero di un programma di affiliazione o influencer costituisce un vantaggio
- Diritto attuale a lavorare nel Regno Unito
Benefit
- Modalità di lavoro flessibile, adattata al ruolo
- Modalità ibrida con tre giorni in ufficio ogni settimana
- Eventi sociali e opportunità per creare relazioni
- Assicurazione sanitaria privata
- Piani di risparmio previdenziale
- Programma di segnalazione dei dipendenti con un bonus competitivo
- Cucina rifornita e pranzi preparati da chef offerti nei giorni in ufficio presso sedi selezionate
- Programma bici per il tragitto casa-lavoro
- Programma di sacrificio salariale per veicoli elettrici