Lendable to firma z sektora finansowania konsumenckiego i fintech, której celem jest zapewnienie bardziej przejrzystego i dostępnego finansowania osobistych potrzeb. Platforma do zarządzania pożyczkami pozwala klientom sprawdzić wstępne oprocentowanie przed złożeniem wniosku bez wpływu na ich historię kredytową, a w niektórych przypadkach uzyskać środki jeszcze tego samego dnia. Lendable oferuje pożyczki osobiste w wysokości od 1 000 do 25 000 funtów z elastycznymi opcjami spłaty, kładąc nacisk na jasne informacje, odpowiedzialne udzielanie pożyczek, bezpieczeństwo klientów i zgodność z wymogami FCA.
Specjalista ds. marketingu afiliacyjnego — praca hybrydowa, Londyn
Pozyskiwanie i rozwijanie partnerstw afiliacyjnych oraz influencerskich dla konsumenckich produktów fintech firmy Lendable. Zarządzanie umowami CPA, aktywacjami kampanii i ekonomią efektywności partnerstw.
Opis
- Analizowanie rynków afiliacyjnych i influencerskich w celu wyszukiwania potencjalnych partnerów
- Prowadzenie kontaktu wychodzącego i prezentowanie afiliantom oraz influencerom możliwości współpracy
- Negocjowanie i finalizowanie umów handlowych CPA oraz umów ze stałą opłatą
- Zarządzanie wdrażaniem partnerów i aktywacją do momentu uruchomienia pierwszej kampanii
- Uzgadnianie warunków handlowych z afiliantami, influencerami i partnerami sponsoringowymi
- Monitorowanie CAC w porównaniu z LTV oraz eskalowanie niekorzystnych trendów efektywności
- Opracowywanie i utrzymywanie analiz ekonomiki kanałów
- Nadzorowanie relacji z sieciami afiliacyjnymi i platformami trackingowymi, uzgodnień oraz poprawności wypłat
- Realizowanie aktywacji sponsoringowych i partnerskich od planowania do zakończenia
- Prowadzenie codziennego planowania współpracy z partnerami, komunikacji i eskalacji
- Współpraca międzydziałowa z zespołami kreatywnym, wzrostu, cyklu życia klienta i prawnym
- Zarządzanie relacjami z afiliantami od pierwszego kontaktu po stałą współpracę
- Kontrolowanie budżetów aktywacji i harmonogramów realizacji
- Wykorzystywanie danych o efektywności do identyfikowania możliwości rozszerzania partnerstw
- Pomiar efektywności CPA, CAC, LTV, ROI oraz wypłat z tytułu udziału w przychodach
- Tworzenie skalowalnych instrukcji, narzędzi i standardowych warunków handlowych
- Wykorzystywanie AI w procesach badawczych, przygotowywaniu briefów i raportowaniu
- Koordynowanie z zespołami kreatywnym, finansowym i prawnym materiałów, umów, rozliczeń międzyokresowych oraz uzgadniania prowizji
- Prezentowanie osobie kierującej partnerstwami wzrostowymi informacji o efektywności partnerstw i rekomendacji
Wymagania
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i zamykaniu nowych partnerstw afiliacyjnych lub influencerskich
- Co najmniej 2–3 lata doświadczenia w marketingu afiliacyjnym, pozyskiwaniu klientów lub marketingu efektywnościowym marki konsumenckiej
- Biegła znajomość pojęć CPA, umów ze stałą opłatą, LTV, ROI i blended CAC
- Praktyczne rozumienie okresów zwrotu, zachowań kohort i ekonomiki kanałów
- Praktyczne doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu partnerstwami afiliacyjnymi lub influencerskimi, w tym w negocjacjach handlowych
- Potwierdzone osiąganie mierzalnych rezultatów dzięki aktywacjom prowadzonym od początku do końca
- Silne umiejętności zarządzania relacjami z partnerami i budowania relacji
- Swoboda w pracy z ekonomiką kanałów, atrybucją i analizą ROI
- Doskonała organizacja pracy i dbałość o szczegóły
- Jasne i skuteczne umiejętności komunikacji handlowej
- Udokumentowane wykorzystywanie AI w profesjonalnych procesach pracy
- Doświadczenie w fintechu lub usługach finansowych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w sporcie, rozrywce, mediach lub sponsoringu dużych marek będzie dodatkowym atutem
- Znajomość sieci afiliacyjnych lub platform trackingowych, takich jak Impact, Awin, CJ, Partnerize lub Income Access, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w tworzeniu programu afiliacyjnego lub influencerskiego od podstaw będzie dodatkowym atutem
- Posiadanie prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
Benefity
- Elastyczny sposób pracy dostosowany do roli
- Praca hybrydowa z trzema dniami w biurze tygodniowo
- Wydarzenia integracyjne i możliwości nawiązywania kontaktów
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Programy oszczędzania emerytalnego
- Program poleceń pracowniczych z atrakcyjnym bonusem
- Zaopatrzona kuchnia i bezpłatne lunche przygotowywane przez szefa kuchni w dni biurowe w wybranych lokalizacjach
- Program Cycle to Work
- Program wynagrodzenia w formie świadczeń na samochód elektryczny