Lendable
Lendable
A Lendable é uma empresa de financiamento ao consumidor e tecnologia financeira focada em tornar o empréstimo pessoal mais transparente e acessível. Sua plataforma de gestão de empréstimos permite que os clientes consultem suas possíveis taxas antes de solicitar um empréstimo, sem afetar sua pontuação de crédito, e pode oferecer acesso aos recursos no mesmo dia. A Lendable oferece empréstimos pessoais de £1.000 a £25.000, com opções flexíveis de pagamento, enquanto enfatiza informações claras, concessão responsável de crédito, segurança dos clientes e conformidade com as normas da FCA.

Executivo de Marketing de Afiliados – Híbrido em Londres

Prospectar e desenvolver parcerias com afiliados e influenciadores para os produtos fintech voltados ao consumidor da Lendable. Gerenciar acordos de CPA, ativações de campanhas e a economia de desempenho das parcerias.

Descrição

  • Pesquisar os mercados de afiliados e influenciadores para identificar possíveis parceiros
  • Liderar a prospecção ativa e apresentar oportunidades de parceria a afiliados e influenciadores
  • Negociar e finalizar acordos comerciais de CPA e valor fixo
  • Gerenciar a integração e a ativação de parceiros até a primeira campanha no ar
  • Definir termos comerciais com afiliados, influenciadores e parceiros de patrocínio
  • Monitorar o CAC em relação ao LTV e escalar tendências de desempenho negativas
  • Desenvolver e manter análises da economia do canal
  • Supervisionar os relacionamentos com redes de afiliados e plataformas de rastreamento, as conciliações e a precisão dos pagamentos
  • Entregar ativações de patrocínios e parcerias desde o planejamento até a conclusão
  • Cuidar do planejamento diário com parceiros, das comunicações e das escalações
  • Trabalhar de forma multifuncional com as equipes de criação, crescimento, ciclo de vida e jurídica
  • Gerenciar relacionamentos com afiliados desde o contato inicial até a parceria contínua
  • Controlar os orçamentos de ativação e os prazos de entrega
  • Usar dados de desempenho para identificar oportunidades de expansão das parcerias
  • Medir o desempenho de CPA, CAC, LTV, ROI e pagamentos de participação na receita
  • Criar playbooks, ferramentas e termos comerciais padrão escaláveis
  • Aplicar IA aos fluxos de trabalho de pesquisa, briefing e relatórios
  • Coordenar com as equipes de criação, finanças e jurídica os materiais, contratos, apropriações, e a conciliação de comissões
  • Apresentar atualizações e recomendações sobre o desempenho das parcerias ao Head de Parcerias de Crescimento

Requisitos

  • Histórico comprovado de sucesso na prospecção e no fechamento de novas parcerias com afiliados ou influenciadores
  • Pelo menos 2 a 3 anos de experiência em marketing de afiliados, aquisição ou performance para uma marca voltada ao consumidor
  • Domínio de CPA, acordos de valor fixo, LTV, ROI e CAC combinado
  • Compreensão prática de períodos de retorno, comportamento de coortes e economia de canais
  • Experiência prática gerenciando parcerias com afiliados ou influenciadores de ponta a ponta, incluindo negociações comerciais
  • Comprovação de resultados mensuráveis por meio de ativações de ponta a ponta
  • Forte capacidade de gestão de contas e construção de relacionamentos com parceiros
  • Conforto para trabalhar com economia de canais, atribuição e análise de ROI
  • Excelente organização e atenção aos detalhes
  • Habilidades claras e eficazes de comunicação comercial
  • Uso comprovado de IA em fluxos de trabalho profissionais
  • Experiência em fintech ou serviços financeiros será considerada um diferencial
  • Experiência com patrocínios esportivos, de entretenimento, mídia ou de grandes marcas será considerada um diferencial
  • Familiaridade com redes de afiliados ou plataformas de rastreamento, como Impact, Awin, CJ, Partnerize ou Income Access, será considerada um diferencial
  • Experiência na criação de um programa de afiliados ou influenciadores desde o início será considerada um diferencial
  • Direito vigente de trabalhar no Reino Unido

Benefícios

  • Modelo de trabalho flexível, adaptado à função
  • Regime híbrido com três dias no escritório por semana
  • Eventos sociais e oportunidades de criar conexões
  • Seguro de saúde privado
  • Planos de poupança para aposentadoria
  • Programa de indicação de funcionários com bônus competitivo
  • Cozinha abastecida e almoços preparados por chefs oferecidos gratuitamente nos dias de escritório em locais selecionados
  • Programa de bicicleta para o trabalho
  • Programa de sacrifício salarial para veículos elétricos