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Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Employés
B2BFintechLogiciels
Procentia est une entreprise de fintech et de logiciels B2B qui développe des technologies pour l’administration des régimes de retraite. Sa plateforme IntelliPen regroupe les outils essentiels aux régimes à prestations définies et à cotisations définies au sein d’un système infonuagique, prenant en charge l’automatisation, les calculs de retraite, les flux de travail des administrateurs et les services en libre-service pour les adhérents. Les logiciels de Procentia sont conçus pour améliorer l’efficacité opérationnelle tout en offrant aux membres des régimes de retraite des interactions numériques plus claires et mieux intégrées. L’équipe de l’entreprise travaille à l’intersection des retraites, de l’ingénierie logicielle et de la technologie, et les possibilités de recrutement devraient probablement refléter son orientation vers la création et la prise en charge de produits spécialisés dans l’administration des régimes de retraite.
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Offres de l’entreprise

Responsable des contrats commerciaux (Hybride, Royaume-Uni)

Gérez les contrats commerciaux et la gouvernance de l’activité de logiciels d’administration des retraites de Procentia. Soutenez la tarification, le reporting, les renouvellements, la coordination des parties prenantes et la gestion des risques commerciaux.

GBRoyaume-Uni
65 000 £ – 75 000 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Superviser l’activité contractuelle avec les clients, notamment les renouvellements, les jalons, les notes de modification, les ordres de travail, les cahiers des charges et les documents associés
  • Coordonner les contributions des parties prenantes afin de faire progresser les travaux contractuels
  • Développer et maintenir les processus commerciaux, les modèles, les registres et les ressources de gouvernance
  • Traiter les demandes commerciales des clients et contribuer à la tarification, aux appels d’offres, aux propositions et aux revues commerciales
  • Tenir à jour les outils de suivi et les registres commerciaux et produire des informations de gestion
  • Identifier les risques commerciaux et contribuer à leur remontée en temps utile
  • Développer des relations efficaces avec les équipes Finance, Juridique, Gestion des clients, Ventes, Produit, Technologie et Opérations
  • Aider les collègues à adopter des pratiques commerciales cohérentes et clairement définies
  • Veiller à l’exactitude et à l’accessibilité des dossiers commerciaux et des ressources de gestion des connaissances

Exigences

  • Sens commercial et bon jugement professionnel
  • Expérience dans la gestion des contrats, les renouvellements, la tarification, les achats ou la gestion des fournisseurs
  • Capacité à gérer des responsabilités variées, des priorités concurrentes et des délais changeants
  • Bonne connaissance de la gestion des risques, de la gouvernance et des procédures d’approbation
  • Excellente communication écrite et orale, avec aisance pour travailler avec des parties prenantes senior
  • Sens du détail et capacité à interpréter les informations et à définir des actions concrètes
  • Esprit collaboratif et aisance à travailler avec plusieurs équipes
  • Grande intégrité, respect de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable
  • Approche calme et organisée des travaux complexes ou urgents

Avantages

  • 25 jours de congés annuels plus les jours fériés, passant à 28 jours avec l’ancienneté
  • Possibilité de reporter jusqu’à une semaine de congés
  • Possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à une semaine de congés
  • Une journée de bénévolat rémunérée
  • Contribution de l’employeur de 5 % au régime de retraite
  • Assurance vie
  • Assurance médicale privée
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Plan de remboursement des frais de santé
  • Programme de location de voitures électriques Tusker

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