Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Alkalmazottak
B2BFintechSzoftver
A Procentia fintech- és B2B-szoftvervállalat, amely nyugdíjadminisztrációhoz fejleszt technológiát. IntelliPen platformja a meghatározott szolgáltatású és a meghatározott járulékfizetésű konstrukciók alapvető eszközeit egy felhőalapú rendszerben egyesíti, támogatva az automatizálást, a nyugdíjszámításokat, az adminisztrátori munkafolyamatokat és a tagok önkiszolgálását. A Procentia szoftverét úgy tervezték, hogy javítsa a működési hatékonyságot, miközben érthetőbb és összekapcsoltabb digitális interakciókat biztosít a nyugdíjkonstrukciók tagjai számára. A vállalat csapata a nyugdíjak, a szoftverfejlesztés és a technológia metszéspontjában dolgozik, ezért a meghirdetett lehetőségek várhatóan a speciális nyugdíjadminisztrációs termékek fejlesztésére és támogatására összpontosítanak.

Kereskedelmi szerződéskezelési vezető (hibrid, Egyesült Királyság)

Kezelje a kereskedelmi szerződéseket és az irányítást a Procentia nyugdíj-adminisztrációs szoftverüzletágában. Támogassa az árazást, a jelentéskészítést, a megújításokat, az érintettek koordinációját és a kereskedelmi kockázatok kezelését.

Leírás

  • Felügyeli az ügyfélszerződésekkel kapcsolatos tevékenységeket, beleértve a megújításokat, mérföldköveket, módosítási feljegyzéseket, munkamegrendeléseket, munkaterv-leírásokat és kapcsolódó dokumentumokat
  • Koordinálja az érintettek hozzájárulását a szerződéses feladatok előrehaladásának biztosítása érdekében
  • Kereskedelmi folyamatokat, sablonokat, nyilvántartásokat és irányítási erőforrásokat alakít ki és tart fenn
  • Kezeli az ügyfelek kereskedelmi kérdéseit, valamint támogatja az árazást, a tendereket, az ajánlatokat és a kereskedelmi felülvizsgálatokat
  • Naprakészen tartja a kereskedelmi nyomonkövetési táblákat és nyilvántartásokat, valamint vezetői információkat készít
  • Felismeri a kereskedelmi kockázatokat, és támogatja a problémák időben történő eszkalációját
  • Hatékony kapcsolatokat épít ki a Pénzügy, a Jogi, az Ügyfélkezelési, az Értékesítési, a Termék-, a Technológiai és az Operációs csapatokkal
  • Támogatja a kollégákat az egységes, jól meghatározott kereskedelmi gyakorlatok alkalmazásában
  • Pontosan és hozzáférhetően tartja a kereskedelmi nyilvántartásokat és a tudásmenedzsment-erőforrásokat

Követelmények

  • Kereskedelmi szemlélet és megalapozott szakmai ítélőképesség
  • Tapasztalat szerződéskezelés, megújítások, árazás, beszerzés vagy beszállítói menedzsment támogatásában
  • Képes sokféle feladatot, egymással versengő prioritásokat és változó határidőket kezelni
  • Jó ismeretek a kockázatkezelés, az irányítás és a jóváhagyási eljárások terén
  • Világosan kommunikál szóban és írásban, és magabiztosan dolgozik vezető beosztású érintettekkel
  • Precíz, képes értelmezni az információkat és meghatározni a gyakorlati következő lépéseket
  • Együttműködő, és magabiztosan dolgozik több csapat között
  • Magas szintű integritás, titoktartás és szakmai etika
  • Nyugodt, szervezett hozzáállás összetett vagy időérzékeny munkához

Juttatások

  • 25 nap éves szabadság a munkaszüneti napokon felül, amely a szolgálati idő növekedésével 28 napra emelkedik
  • Legfeljebb egy hét szabadság átvitelének lehetősége
  • Legfeljebb egy hét szabadság megvásárlásának vagy értékesítésének lehetősége
  • Egy fizetett önkéntes nap
  • 5%-os munkáltatói nyugdíjjárulék
  • Életbiztosítás
  • Magán-egészségbiztosítás
  • Munkavállalói Támogató Program (EAP)
  • Egészségügyi készpénzes térítési csomag
  • Tusker elektromosautó-lízingprogram