Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Zaměstnanci
B2BFintechSoftware
Procentia je fintechová a B2B softwarová společnost, která vyvíjí technologie pro administraci penzijních programů. Její platforma IntelliPen spojuje základní nástroje pro programy s definovanými dávkami a programy s definovanými příspěvky do cloudového systému a podporuje automatizaci, penzijní výpočty, pracovní postupy administrátorů a samoobsluhu účastníků. Software společnosti Procentia je navržen tak, aby zvyšoval provozní efektivitu a poskytoval účastníkům penzijních programů srozumitelnější a propojenější digitální interakce. Tým společnosti působí na pomezí penzí, softwarového inženýrství a technologií, takže pracovní příležitosti pravděpodobně souvisejí s vývojem a podporou specializovaných produktů pro administraci penzijních programů.

Manažer obchodních smluv (hybridní práce, Spojené království)

Řiďte obchodní smlouvy a správu řízení v oblasti softwaru společnosti Procentia pro administraci penzijních programů. Podporujte cenotvorbu, reporting, obnovování smluv, koordinaci zainteresovaných stran a řízení obchodních rizik.

Popis

  • Dohlížet na činnost související se smlouvami s klienty včetně obnovování, milníků, oznámení o změn, pracovních objednávek, specifikací prací a souvisejících dokumentů
  • Koordinovat příspěvky zainteresovaných stran, aby práce na smlouvách postupovala
  • Vytvářet a udržovat obchodní procesy, šablony, registry a zdroje pro správu řízení
  • Vyřizovat obchodní dotazy klientů a podporovat cenotvorbu, výběrová řízení, nabídky a obchodní kontroly
  • Udržovat obchodní přehledy a registry aktuální a připravovat manažerské informace
  • Odhalovat obchodní rizika a podporovat včasnou eskalaci problémů
  • Budovat účinné vztahy napříč financemi, právním oddělením, řízením klientů, prodejem, produktem, technologiemi a provozem
  • Podporovat kolegy při zavádění jednotných a jasně definovaných obchodních postupů
  • Udržovat obchodní záznamy a zdroje pro řízení znalostí přesné a dostupné

Požadavky

  • Obchodní povědomí a dobrý profesionální úsudek
  • Zkušenosti s podporou správy smluv, obnovování smluv, cenotvorby, nákupu nebo řízení dodavatelů
  • Schopnost řídit různorodé povinnosti, konkurenční priority a měnící se termíny
  • Dobrá znalost řízení rizik, správy řízení a schvalovacích postupů
  • Jasná písemná i ústní komunikace a jistota při práci s vedoucími pracovníky
  • Smysl pro detail, schopnost interpretovat informace a určovat praktické další kroky
  • Týmový přístup a jistota při práci napříč více týmy
  • Vysoké standardy integrity, důvěrnosti a profesionální etiky
  • Klidný a organizovaný přístup ke složité nebo časově naléhavé práci

Benefity

  • 25 dní dovolené za rok plus státní svátky, po odpracované době až 28 dní
  • Možnost převést až jeden týden dovolené
  • Možnost koupit nebo prodat až jeden týden dovolené
  • Jeden placený den na dobrovolnickou činnost
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění ve výši 5 %
  • Životní pojištění
  • Soukromé zdravotní pojištění
  • Program podpory zaměstnanců (EAP)
  • Příspěvek na zdravotní péči
  • Program leasingu elektromobilů Tusker