Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Zaposlenici
B2BFintechSoftver
Procentia je fintech i B2B softverska tvrtka koja razvija tehnologiju za upravljanje mirovinskim sustavima. Njezina platforma IntelliPen objedinjuje ključne alate za sustave definiranih primanja i definiranih doprinosa u sustav temeljen na oblaku te podržava automatizaciju, izračune mirovina, radne tijekove administratora i samoposlužne usluge za članove. Softver tvrtke osmišljen je za poboljšanje operativne učinkovitosti, uz pružanje jasnije i povezanije digitalne interakcije članovima mirovinskih sustava. Tim tvrtke djeluje na sjecištu mirovina, softverskog inženjerstva i tehnologije, a prilike za zapošljavanje vjerojatno odražavaju njezinu usmjerenost na razvoj i podršku specijaliziranim proizvodima za upravljanje mirovinskim sustavima.

Voditelj komercijalnih ugovora (hibridni rad, Ujedinjeno Kraljevstvo)

Upravljajte komercijalnim ugovorima i upravljanjem poslovanjem tvrtke Procentia u području softvera za administraciju mirovina. Podržavajte određivanje cijena, izvještavanje, obnove ugovora, koordinaciju dionika i upravljanje komercijalnim rizicima.

Opis

  • Nadzirati aktivnosti povezane s ugovorima klijenata, uključujući obnove, ključne prekretnice, bilješke o izmjenama, radne naloge, izjave o opsegu posla i povezane dokumente
  • Koordinirati doprinose dionika kako bi se osiguralo napredovanje ugovornih aktivnosti
  • Razvijati i održavati komercijalne procese, predloške, registre i resurse za upravljanje
  • Rješavati komercijalne upite klijenata te podržavati određivanje cijena, natječaje, ponude i komercijalne revizije
  • Održavati komercijalne evidencije i registre ažurnima te izrađivati upravljačke informacije
  • Uočavati komercijalne rizike i podržavati pravodobnu eskalaciju problema
  • Razvijati učinkovite odnose s financijama, pravnim odjelom, upravljanjem klijentima, prodajom, proizvodom, tehnologijom i operacijama
  • Podržavati kolege u usvajanju dosljednih i jasno definiranih komercijalnih praksi
  • Održavati komercijalne zapise i resurse za upravljanje znanjem točnima i dostupnima

Zahtjevi

  • Komercijalna osviještenost i dobar profesionalni prosudbeni kapacitet
  • Iskustvo u podršci upravljanju ugovorima, obnovama ugovora, određivanju cijena, nabavi ili upravljanju dobavljačima
  • Sposobnost upravljanja različitim odgovornostima, konkurentskim prioritetima i promjenjivim rokovima
  • Dobro poznavanje upravljanja rizicima, upravljanja i postupaka odobravanja
  • Jasna pisana i usmena komunikacija te samouvjeren rad sa starijim dionicima
  • Usmjerenost na detalje i sposobnost tumačenja informacija te određivanja praktičnih sljedećih koraka
  • Suradnički pristup i sigurnost u radu s više timova
  • Visoki standardi integriteta, povjerljivosti i profesionalne etike
  • Smiren i organiziran pristup složenom ili vremenski osjetljivom radu

Pogodnosti

  • 25 dana godišnjeg odmora plus državni praznici, uz povećanje na 28 dana s duljinom staža
  • Mogućnost prijenosa do jednog tjedna godišnjeg odmora
  • Mogućnost kupnje ili prodaje do jednog tjedna godišnjeg odmora
  • Jedan plaćeni dan za volontiranje
  • Doprinos poslodavca za mirovinu od 5 %
  • Životno osiguranje
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Program pomoći zaposlenicima (EAP)
  • Novčani plan zdravstvene zaštite
  • Tuskerov program leasinga električnih automobila