Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Nhân viên
B2BFintechPhần mềm
Procentia là một công ty fintech và phần mềm B2B phát triển công nghệ phục vụ công tác quản lý lương hưu. Nền tảng IntelliPen của công ty tích hợp các công cụ cốt lõi dành cho các chương trình lương hưu phúc lợi xác định và đóng góp xác định vào một hệ thống dựa trên nền tảng đám mây, hỗ trợ tự động hóa, tính toán lương hưu, quy trình làm việc của quản trị viên và các dịch vụ tự phục vụ dành cho thành viên. Phần mềm của Procentia được thiết kế để nâng cao hiệu quả vận hành, đồng thời mang đến cho thành viên chương trình lương hưu những trải nghiệm tương tác kỹ thuật số rõ ràng và liền mạch hơn. Đội ngũ của công ty làm việc tại giao điểm giữa lĩnh vực lương hưu, kỹ thuật phần mềm và công nghệ; các cơ hội tuyển dụng có thể sẽ phù hợp với trọng tâm xây dựng và hỗ trợ các sản phẩm chuyên biệt về quản lý lương hưu.

Quản lý Hợp đồng Thương mại (Làm việc kết hợp, Vương quốc Anh)

Quản lý hợp đồng thương mại và hoạt động quản trị cho mảng kinh doanh phần mềm quản trị lương hưu của Procentia. Hỗ trợ định giá, báo cáo, gia hạn, phối hợp với các bên liên quan và quản lý rủi ro thương mại.

Mô tả

  • Giám sát hoạt động hợp đồng với khách hàng, bao gồm gia hạn, mốc tiến độ, ghi chú thay đổi, đơn đặt hàng công việc, bản mô tả công việc và các tài liệu liên quan
  • Phối hợp đóng góp từ các bên liên quan để duy trì tiến độ xử lý hợp đồng
  • Xây dựng và duy trì các quy trình thương mại, mẫu biểu, sổ đăng ký và tài liệu quản trị
  • Xử lý các câu hỏi thương mại của khách hàng và hỗ trợ định giá, đấu thầu, đề xuất và đánh giá thương mại
  • Cập nhật các công cụ theo dõi và sổ đăng ký thương mại, đồng thời lập báo cáo quản trị
  • Nhận diện rủi ro thương mại và hỗ trợ báo cáo kịp thời các vấn đề cần xử lý
  • Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các bộ phận Tài chính, Pháp chế, Quản lý khách hàng, Kinh doanh, Sản phẩm, Công nghệ và Vận hành
  • Hỗ trợ đồng nghiệp áp dụng các thông lệ thương mại nhất quán và được xác định rõ ràng
  • Đảm bảo hồ sơ thương mại và nguồn tài liệu quản lý tri thức luôn chính xác, dễ tiếp cận

Yêu cầu

  • Có nhận thức tốt về thương mại và khả năng phán đoán nghề nghiệp vững vàng
  • Có kinh nghiệm hỗ trợ quản lý hợp đồng, gia hạn, định giá, mua sắm hoặc quản lý nhà cung cấp
  • Có khả năng quản lý nhiều trách nhiệm, các ưu tiên cạnh tranh và thời hạn thay đổi
  • Có kiến thức tốt về quản lý rủi ro, quản trị và quy trình phê duyệt
  • Giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, tự tin làm việc với các bên liên quan cấp cao
  • Chú trọng chi tiết, có khả năng diễn giải thông tin và xác định các bước tiếp theo thiết thực
  • Có tinh thần hợp tác và tự tin làm việc giữa nhiều đội nhóm
  • Có tiêu chuẩn cao về tính chính trực, bảo mật và đạo đức nghề nghiệp
  • Bình tĩnh, có tổ chức khi xử lý công việc phức tạp hoặc cần hoàn thành trong thời gian gấp

Phúc lợi

  • 25 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với các ngày nghỉ lễ, tăng lên 28 ngày theo thâm niên
  • Có thể chuyển tối đa một tuần phép sang năm tiếp theo
  • Có thể mua hoặc bán tối đa một tuần phép
  • Một ngày nghỉ có lương để làm tình nguyện
  • Đóng góp lương hưu từ người sử dụng lao động ở mức 5%
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm y tế tư nhân
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP)
  • Chương trình hoàn tiền chi phí chăm sóc sức khỏe
  • Chương trình thuê xe điện của Tusker