
Procentia er et fintech- og B2B-programvareselskap som utvikler teknologi for pensjonsadministrasjon. IntelliPen-plattformen samler sentrale verktøy for ytelsesbaserte og innskuddsbaserte pensjonsordninger i et skybasert system, og støtter automatisering, pensjonsberegninger, arbeidsflyter for administratorer og selvbetjening for medlemmer. Procentias programvare er utviklet for å forbedre den operative effektiviteten, samtidig som den gir medlemmer av pensjonsordninger tydeligere og mer sammenhengende digitale interaksjoner. Selskapets team arbeider i skjæringspunktet mellom pensjon, programvareutvikling og teknologi, og jobbmulighetene vil sannsynligvis gjenspeile fokuset på å utvikle og støtte spesialiserte produkter for pensjonsadministrasjon.
Leder for kommersielle kontrakter (hybrid, Storbritannia)
Administrere kommersielle kontrakter og styring for Procentias virksomhet innen programvare for pensjonsadministrasjon. Støtte prising, rapportering, fornyelser, koordinering av interessenter og håndtering av kommersiell risiko.
Beskrivelse
- Overvåke kundenes kontraktsaktiviteter, inkludert fornyelser, milepæler, endringsnotater, arbeidsordrer, arbeidsbeskrivelser og relaterte dokumenter
- Koordinere bidrag fra interessenter for å holde kontraktsarbeidet fremdriftsorientert
- Utvikle og vedlikeholde kommersielle prosesser, maler, registre og styringsressurser
- Håndtere kommersielle kundehenvendelser og støtte prising, anbud, tilbud og kommersielle gjennomganger
- Holde kommersielle oppfølgingsverktøy og registre oppdaterte samt utarbeide styringsinformasjon
- Identifisere kommersielle risikoer og støtte rettidig eskalering av problemer
- Utvikle gode relasjoner på tvers av økonomi, juridisk, kundeledelse, salg, produkt, teknologi og drift
- Støtte kolleger i å ta i bruk konsekvente og tydelig definerte kommersielle arbeidsmetoder
- Holde kommersielle registre og ressurser for kunnskapsforvaltning korrekte og tilgjengelige
Krav
- Kommersielt bevisst, med godt profesjonelt skjønn
- Erfaring med å støtte kontraktsstyring, fornyelser, prising, innkjøp eller leverandørstyring
- Kan håndtere varierte ansvarsområder, konkurrerende prioriteringer og skiftende tidsfrister
- God kunnskap om risikostyring, styring og godkjenningsprosedyrer
- Tydelig skriftlig og muntlig kommunikator som kan samarbeide trygt med seniorinteressenter
- Detaljorientert og i stand til å tolke informasjon og fastsette praktiske neste steg
- Samaridsorientert, med trygghet i arbeid på tvers av flere team
- Høye standarder for integritet, konfidensialitet og profesjonell etikk
- Rolig og organisert tilnærming til komplekst eller tidssensitivt arbeid
Fordeler
- 25 dagers årlig ferie pluss helligdager, økende til 28 dager med ansiennitet
- Mulighet til å overføre opptil én ukes ferie
- Mulighet til å kjøpe eller selge opptil én ukes ferie
- Én betalt frivillighetsdag
- 5 % arbeidsgiverbetalt pensjonsinnskudd
- Livsforsikring
- Privat helseforsikring
- Program for medarbeiderstøtte (EAP)
- Kontantordning for helsetjenester
- Tuskers leasingordning for elbiler