Procentia to firma fintech i twórca oprogramowania B2B rozwijająca technologie do obsługi administracyjnej programów emerytalnych. Platforma IntelliPen łączy podstawowe narzędzia dla programów ze zdefiniowanym świadczeniem i ze zdefiniowaną składką w systemie chmurowym, wspierając automatyzację, obliczenia emerytalne, procesy pracy administratorów oraz samoobsługę uczestników. Oprogramowanie Procentia ma zwiększać efektywność operacyjną i zapewniać uczestnikom programów emerytalnych bardziej przejrzyste, spójne interakcje cyfrowe. Zespół firmy działa na styku emerytur, inżynierii oprogramowania i technologii, dlatego oferty pracy prawdopodobnie odzwierciedlają koncentrację firmy na tworzeniu i utrzymywaniu specjalistycznych produktów do obsługi administracyjnej programów emerytalnych.
Menedżer ds. umów handlowych (praca hybrydowa, Wielka Brytania)
Zarządzaj umowami handlowymi i ładem organizacyjnym w obszarze oprogramowania Procentia do administrowania programami emerytalnymi. Wspieraj ustalanie cen, raportowanie, odnowienia umów, koordynację interesariuszy i zarządzanie ryzykiem handlowym.
Wielka Brytania65 000 £ – 75 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżerOpis
- Nadzorować obsługę umów z klientami, w tym odnowienia, kamienie milowe, informacje o zmianach, zlecenia prac, zakresy prac i powiązane dokumenty
- Koordynować wkład interesariuszy, aby prace nad umowami przebiegały sprawnie
- Opracowywać i utrzymywać procesy handlowe, szablony, rejestry oraz zasoby dotyczące ładu organizacyjnego
- Obsługiwać zapytania handlowe klientów oraz wspierać ustalanie cen, przetargi, oferty i przeglądy handlowe
- Dbać o aktualność narzędzi monitorowania umów i rejestrów oraz przygotowywać informacje zarządcze
- Identyfikować ryzyka handlowe i wspierać terminową eskalację problemów
- Budować skuteczne relacje z zespołami finansów, prawnego, zarządzania klientami, sprzedaży, produktu, technologii i operacji
- Wspierać współpracowników we wdrażaniu spójnych, jasno określonych praktyk handlowych
- Dbać o dokładność i dostępność dokumentacji handlowej oraz zasobów zarządzania wiedzą
Wymagania
- Świadomość handlowa i trafna ocena sytuacji zawodowej
- Doświadczenie we wspieraniu zarządzania umowami, odnowieniami umów, ustalaniem cen, zakupami lub zarządzaniem dostawcami
- Umiejętność zarządzania różnorodnymi obowiązkami, konkurującymi priorytetami i zmieniającymi się terminami
- Dobra znajomość zarządzania ryzykiem, ładu organizacyjnego i procedur zatwierdzania
- Jasna komunikacja pisemna i ustna oraz swoboda współpracy z kadrą kierowniczą
- Dbałość o szczegóły, umiejętność interpretowania informacji i określania praktycznych kolejnych kroków
- Umiejętność współpracy i pewność w pracy z wieloma zespołami
- Wysokie standardy uczciwości, poufności i etyki zawodowej
- Spokojne i uporządkowane podejście do złożonej lub pilnej pracy
Benefity
- 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz dni ustawowo wolne od pracy, wzrastające do 28 dni wraz ze stażem
- Możliwość przeniesienia do jednego tygodnia urlopu
- Możliwość kupienia lub sprzedania do jednego tygodnia urlopu
- Jeden płatny dzień na wolontariat
- 5% składki pracodawcy na emeryturę
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatne ubezpieczenie medyczne
- Program wsparcia pracowników (EAP)
- Plan refundacji kosztów opieki zdrowotnej
- Program leasingu samochodów elektrycznych Tusker