Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 พนักงาน
B2Bซอฟต์แวร์ฟินเทค
Procentia เป็นบริษัทฟินเทคและซอฟต์แวร์ B2B ที่พัฒนาเทคโนโลยีสำหรับการบริหารจัดการกองทุนบำนาญ แพลตฟอร์ม IntelliPen ของบริษัทนำเครื่องมือหลักสำหรับโครงการบำนาญแบบผลประโยชน์กำหนดและแบบเงินสมทบกำหนดมารวมไว้ในระบบคลาวด์ โดยรองรับระบบอัตโนมัติ การคำนวณบำนาญ ขั้นตอนการทำงานของผู้ดูแลระบบ และบริการแบบบริการตนเองสำหรับสมาชิก ซอฟต์แวร์ของ Procentia ได้รับการออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน พร้อมมอบประสบการณ์ดิจิทัลที่ชัดเจนและเชื่อมต่อกันมากขึ้นให้แก่สมาชิกโครงการบำนาญ ทีมงานของบริษัททำงานในจุดตัดระหว่างธุรกิจบำนาญ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ และเทคโนโลยี โดยโอกาสในการร่วมงานมีแนวโน้มที่จะสอดคล้องกับการมุ่งพัฒนาและสนับสนุนผลิตภัณฑ์เฉพาะทางด้านการบริหารจัดการกองทุนบำนาญ

ผู้จัดการสัญญาเชิงพาณิชย์ (ทำงานแบบไฮบริด สหราชอาณาจักร)

บริหารจัดการสัญญาเชิงพาณิชย์และการกำกับดูแลสำหรับธุรกิจซอฟต์แวร์บริหารจัดการเงินบำนาญของ Procentia สนับสนุนด้านการกำหนดราคา การรายงาน การต่ออายุ การประสานงานผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการจัดการความเสี่ยงเชิงพาณิชย์

รายละเอียด

  • ดูแลกิจกรรมด้านสัญญากับลูกค้า รวมถึงการต่ออายุ เป้าหมายสำคัญ บันทึกการเปลี่ยนแปลง ใบสั่งงาน ขอบเขตงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อให้งานด้านสัญญาดำเนินต่อไปได้
  • พัฒนาและดูแลกระบวนการเชิงพาณิชย์ แบบฟอร์ม ทะเบียน และทรัพยากรด้านการกำกับดูแล
  • จัดการข้อซักถามเชิงพาณิชย์จากลูกค้า และสนับสนุนการกำหนดราคา การประมูล ข้อเสนอ และการทบทวนด้านพาณิชย์
  • ปรับปรุงเครื่องมือติดตามและทะเบียนเชิงพาณิชย์ให้เป็นปัจจุบัน พร้อมจัดทำข้อมูลเพื่อการบริหาร
  • ระบุความเสี่ยงเชิงพาณิชย์และสนับสนุนการยกระดับประเด็นต่าง ๆ อย่างทันท่วงที
  • สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับฝ่ายการเงิน กฎหมาย การบริหารลูกค้า ฝ่ายขาย ฝ่ายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายเทคโนโลยี และฝ่ายปฏิบัติการ
  • สนับสนุนเพื่อนร่วมงานให้นำแนวปฏิบัติเชิงพาณิชย์ที่สอดคล้องและกำหนดไว้อย่างชัดเจนมาใช้
  • ดูแลให้บันทึกเชิงพาณิชย์และทรัพยากรการจัดการความรู้มีความถูกต้องและเข้าถึงได้

คุณสมบัติ

  • มีความตระหนักด้านการพาณิชย์และใช้ดุลยพินิจทางวิชาชีพได้ดี
  • มีประสบการณ์สนับสนุนการจัดการสัญญา การต่ออายุ การกำหนดราคา การจัดซื้อ หรือการบริหารผู้จัดหา
  • สามารถจัดการความรับผิดชอบที่หลากหลาย ลำดับความสำคัญที่ต้องแข่งขันกัน และกำหนดเวลาที่เปลี่ยนแปลงได้
  • มีความรู้ที่ดีด้านการจัดการความเสี่ยง การกำกับดูแล และขั้นตอนการอนุมัติ
  • สื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรได้ชัดเจน และทำงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสได้อย่างมั่นใจ
  • ใส่ใจในรายละเอียด สามารถตีความข้อมูลและกำหนดขั้นตอนถัดไปที่เหมาะสมได้
  • ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและมั่นใจในการทำงานข้ามหลายทีม
  • ยึดมั่นในมาตรฐานระดับสูงด้านความซื่อสัตย์ การรักษาความลับ และจริยธรรมทางวิชาชีพ
  • มีความสุขุมและเป็นระบบเมื่อต้องจัดการงานที่ซับซ้อนหรือมีกรอบเวลาจำกัด

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ และเพิ่มเป็น 28 วันตามอายุงาน
  • สามารถโอนวันลาพักร้อนได้สูงสุดหนึ่งสัปดาห์
  • สามารถซื้อหรือขายวันลาพักร้อนได้สูงสุดหนึ่งสัปดาห์
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างหนึ่งวันสำหรับทำงานอาสาสมัคร
  • เงินสมทบกองทุนบำนาญจากนายจ้าง 5%
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพเอกชน
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)
  • แผนเงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
  • โครงการเช่ารถยนต์ไฟฟ้าของ Tusker