Heaven Hill Brands
Heaven Hill Brands
Heaven Hill Brands est une entreprise indépendante de spiritueux distillés, détenue et exploitée par une famille, fondée en 1935. Son portefeuille comprend du bourbon haut de gamme et d’autres spiritueux, soutenus par des activités de fabrication et de marketing dans l’industrie agroalimentaire. L’entreprise exploite la plus grande distillerie indépendante de whisky américain au monde et met en avant la durabilité environnementale, l’investissement dans la communauté et un savoir-faire transmis de longue date dans le cadre de son approche commerciale.

Responsable de marché, Arizona (Télétravail)

Diriger les programmes des marques de boissons de Heaven Hill Brands en Arizona. Gérer les équipes commerciales des distributeurs, le développement des comptes, la formation, la couverture du marché et les rapports de terrain.

Description

  • Piloter les initiatives stratégiques de Heaven Hill pour les circuits on-premise et off-premise en Arizona
  • Mettre en œuvre des programmes de terrain alignés sur les stratégies de marque établies
  • Diriger, former et gérer les équipes commerciales des distributeurs locaux
  • Assurer une couverture planifiée du marché en Arizona, y compris auprès des comptes indépendants des circuits on-premise et off-premise
  • Gérer les relations avec les distributeurs et garantir le respect des politiques de marque, des objectifs de distribution et des plans promotionnels
  • Former les représentants commerciaux des distributeurs, surveiller l’activité des concurrents et évaluer la qualité de l’exécution
  • Rendre compte directement au Responsable régional et lui apporter son soutien
  • Passer environ quatre jours par semaine sur le terrain et une journée à planifier, rédiger des rapports et effectuer des tâches administratives
  • Établir des relations avec les comptes clés des circuits on-premise et off-premise
  • Présenter et promouvoir les marques afin d’accroître les volumes et de soutenir les objectifs des distributeurs
  • Rencontrer les représentants et les responsables des distributeurs afin de renforcer la visibilité des marques
  • Coordonner les événements locaux pertinents et participer à des opportunités stratégiques, notamment aux initiatives nationales
  • Être le principal interlocuteur des ventes aux distributeurs pour les objectifs et programmes locaux et nationaux
  • Animer des séminaires produits pour les comptes et les équipes commerciales des distributeurs
  • Fournir des mises à jour sur le respect du Mandat des comptes nationaux
  • Suivre les tendances des clients et des consommateurs
  • Tenir à jour les calendriers d’activités et de promotions et superviser les activités promotionnelles de tiers
  • Former le personnel des comptes et des distributeurs aux marques
  • Soumettre des rapports mensuels sur l’activité du marché au Responsable régional
  • Communiquer au supérieur les conditions du marché et les informations actualisées sur les marques concurrentes
  • Examiner avec la direction des distributeurs les performances des programmes et les mises à jour de l’exécution
  • Formuler des retours sur les initiatives marketing et commerciales, notamment les programmes, les supports de point de vente et la publicité
  • Réaliser des missions spéciales, notamment la vérification des prix des comptes et de la distribution

Exigences

  • Diplôme de licence en administration des affaires, gestion, marketing ou dans un domaine connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience commerciale pertinente dans le secteur des fournisseurs de spiritueux distillés ou de vin
  • Capacité d’analyse pour recueillir des données provenant de sources variées et les présenter dans des formats appropriés
  • Compréhension des principes et pratiques de présentation, de promotion et de vente des produits
  • Connaissance de la stratégie marketing, des démonstrations de produits, des méthodes de vente et des systèmes de contrôle des ventes
  • Solides compétences en gestion et en présentation
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint
  • Permis de conduire valide
  • Capacité à rester debout, marcher, manipuler des objets, utiliser un ordinateur et tendre les mains et les bras
  • Capacité à soulever ou déplacer jusqu’à 20 livres

Avantages

  • Congés payés
  • 11 jours fériés payés
  • Éligibilité à une couverture santé, dentaire et optique dès le premier jour
  • Compte de dépenses flexible et compte d’épargne santé
  • Abondement au régime 401(k)
  • Programme d’aide aux employés
  • Congé de maternité et de paternité

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