Heaven Hill Brands
Heaven Hill Brands
A Heaven Hill Brands é uma empresa independente de bebidas destiladas, de propriedade e administração familiar, fundada em 1935. Seu portfólio inclui bourbon premium e outras bebidas destiladas, apoiados por operações de fabricação e marketing na indústria de alimentos e bebidas. A empresa opera a maior destilaria independente de uísque americano do mundo e destaca a sustentabilidade ambiental, o investimento na comunidade e a tradição artesanal como parte de sua abordagem empresarial.

Gerente de Mercado, Arizona (Remoto)

Liderar os programas de marcas de bebidas da Heaven Hill Brands em Arizona. Gerenciar equipes de vendas de distribuidores, desenvolvimento de contas, treinamento, cobertura de mercado e relatórios de campo.

Descrição

  • Conduzir as iniciativas estratégicas da Heaven Hill nos canais on-premise e off-premise em Arizona
  • Implementar programas de campo alinhados às estratégias de marca estabelecidas
  • Liderar, treinar e gerenciar as equipes de vendas de distribuidores locais
  • Oferecer cobertura planejada do mercado em Arizona, incluindo contas independentes nos canais on-premise e off-premise
  • Gerenciar os relacionamentos com distribuidores e garantir a conformidade com as políticas de marca, as metas de distribuição e os planos promocionais
  • Treinar representantes de vendas dos distribuidores, monitorar a atividade dos concorrentes e avaliar a qualidade da execução
  • Reportar-se diretamente ao Gerente Regional e dar-lhe suporte
  • Passar cerca de quatro dias por semana em campo e um dia em atividades de planejamento, relatórios e administração
  • Construir relacionamentos com contas importantes nos canais on-premise e off-premise
  • Apresentar e promover as marcas para aumentar o volume e apoiar as metas dos distribuidores
  • Reunir-se com representantes e gerentes dos distribuidores para fortalecer a visibilidade das marcas
  • Coordenar eventos locais relevantes e participar de oportunidades estratégicas, incluindo iniciativas nacionais
  • Atuar como o principal contato de vendas com distribuidores para objetivos e programas locais e nacionais
  • Realizar seminários de produtos para contas e equipes de vendas dos distribuidores
  • Fornecer atualizações sobre a conformidade com o Mandato de Contas Nacionais
  • Acompanhar as tendências de clientes e consumidores
  • Manter calendários de atividades e promoções e supervisionar as atividades promocionais de terceiros
  • Realizar treinamentos sobre as marcas para as equipes das contas e dos distribuidores
  • Enviar relatórios mensais de atividade de mercado ao Gerente Regional
  • Compartilhar com o supervisor as condições do mercado e as atualizações sobre marcas concorrentes
  • Revisar com a gestão dos distribuidores o desempenho dos programas e as atualizações da execução
  • Fornecer feedback sobre iniciativas de marketing e vendas, incluindo programas, materiais de ponto de venda e publicidade
  • Concluir atribuições especiais, incluindo a verificação de preços de contas e da distribuição

Requisitos

  • Bacharelado em administração de empresas, gestão, marketing ou área relacionada
  • Pelo menos cinco anos de experiência relacionada em vendas no setor de fornecedores de bebidas destiladas ou vinho
  • Capacidade analítica para coletar dados de diversas fontes e apresentá-los em formatos apropriados
  • Compreensão dos princípios e das práticas de apresentação, promoção e vendas de produtos
  • Conhecimento de estratégia de marketing, demonstrações de produtos, métodos de vendas e sistemas de controle de vendas
  • Fortes habilidades de gestão e apresentação
  • Habilidades eficazes de comunicação escrita e verbal
  • Excelentes habilidades interpessoais
  • Proficiência em Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint
  • Carteira de motorista válida
  • Capacidade de ficar em pé, caminhar, manusear objetos, usar um computador e alcançar objetos com as mãos e os braços
  • Capacidade de levantar ou mover até 20 libras

Benefícios

  • Férias remuneradas
  • 11 feriados remunerados
  • Elegibilidade para cobertura médica, odontológica e oftalmológica desde o primeiro dia
  • Conta de gastos flexíveis e conta poupança para despesas médicas
  • Contrapartida para o plano 401(k)
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Licença-maternidade e licença-paternidade

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